17 апреля 2009 г.
Дружный и сплоченный коллектив работает в Центре занятости населения района. В это воскресенье, а именно 19 апреля ему исполняется 18 лет. И ровно столько лет бессменно руководит данным коллективом Николай Георгиевич Семенов. Мы от имени многочисленных читателей районной газеты "Наше слово" горячо и сердечно поздравляем работников ЦЗН с Днем рождения - с "совершеннолетием". Желаем им крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, терпения и дальнейших успехов в работе.
Всем известно, что тема занятости населения является сегодня одной из самых главных. Учитывая это, мы предлагаем читателям отчет руководителя районного Центра занятости населения за первые три месяца 2009 года.
О чем говорят итоги квартала?
В 1 квартале 2009 года происходило постепенное ухудшение ситуации на рынке труда в районе, что обусловлено негативным влиянием мирового финансового кризиса на реальный сектор экономики. На рынке труда наметились следующие тенденции:
увеличение масштабов сокращения рабочей силы в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением в них численности или штата работников, а также неполной занятости работников;
снижение потребности в квалифицированных кадрах а различных видах экономической деятельности;
рост численности безработных граждан, в том числе состоящих на учете в центре занятости.
В течение января-марта 2009 года 12 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 44 работников. Это такие организации как: ОАО «Электросети», МОУ «Сутчевская СОШ», ГУ «Мариинско-Посадская районная станция по борьбе с болезнями животных», ОАО «Четра-Промышленные машины», ОАО «ГЭСстрой» УМСМР, МОУ «Перво-Чурашевская СОШ», Филиал ФГУП «Росспиртпром» Спиртовой завод «Марпосадский», АУ ЧР «Физкультурно-оздоровительный центр «Белые камни», ООО «Совинком», ООО «Маяк», ООО «Индустриально-строительный комбинат», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод». Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 апреля 2009 года в центр занятости обратились 11 человек, всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации обратилось 65 человек.
Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.
В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе-марте 2009 года находились 191 работник.
Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.
Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости увеличилась в течение 1 квартала 2009 года с 172 единиц до 411 единиц, или в 2,4 раза. В основном это вакансии по рабочим профессиям.
В центр занятости за содействием в поиске работы в отчетном квартале обратилось 360 человек.
Структурный состав граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, характеризуется следующими данными:
Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы |
Численность (человек) |
Граждане РФ |
360 |
По месту проживания: городские жители
сельские жители |
222
138 |
По полу: мужчины
женщины |
193
167 |
По профессионально - квалификационному составу:
Работавшие (ющие) по профессии рабочего
Работавшие (ющие) на должности специалиста или служащего
Ранее не работавшие, ищущие работу впервые |
221
61
78 |
По отдельным категориям граждан:
граждане в возрасте 14-29 лет
из них:
в возрасте 14-17 лет
в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые
граждане предпенсионного возраста
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
относящиеся к категории инвалидов
уволенные в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организации
уволенные по собственному желанию
стремящиеся возобновить тр. деятельность после длительного (более года) перерыва |
159
52
1
13
2
6
64
143
66 |
Результаты анализа структурного состава обратившихся граждан показывают, что среди них преобладают городские жители, мужчины, почти половину обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.
Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.
По состоянию на 1 апреля 2009 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоит 387 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 2,48% по отношению к численности трудоспособного населения.
Анализ состава безработных граждан на 1 апреля 2009 года показывает что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 270 человек (69,8 % к общей численности) и женщины – 198 человек (51,2%).
Каждый второй безработный имеет среднее или начальное профессиональное образование.
Увеличился контингент граждан стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (21,2%); инвалиды, состоящие на учет составляют 18 человек (4,7%).
Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 103 человека (26,6%).
2. Деятельность центра занятости населения
В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.
Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям –
в подборе необходимых работников.
В 1 квартале 2009 года при содействии центра занятости трудоустроено 135 человек, в том числе на постоянную работу 37 человек и на временную работу – 98 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступило 411 вакансий.
В разрезе видов экономической деятельности структура заявленных вакансий подразделяется следующим образом: строительство – 36,9%, обрабатывающие производства – 25,8%, государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 18,8%, оптовая и розничная торговля - 8,3% , образование – 3,8%, финансовая деятельность – 1,5% и ряд других.
В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 89,8% вакансий.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
В 1 квартеле 2009 года центром занятости проведено 2 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. 1 ярмарка для молодежи, в которой приняли участие 45 человек и 2 организации; 1 ярмарка для жителей сельской местности (по Республиканской целевой программе) в которой приняло участие 30 организаций.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения.
В 1 квартале 2009 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 210 гражданам. Среди граждан, получивших профориентационные услуги, 41,9% составляет молодежь в возрасте от 14-29 лет; женщины - 46,7%; жители сельской местности – 37,1%; безработные граждане – 76,7%; граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 12,9%; уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата или работников в них – 27,6%; инвалиды – 1,9%; освобожденные из учреждений УИН – 0,5%. Численность учащихся общеобразовательных учреждений, получивших услуги по профориентации, составила 20 человек.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.
В 1 квартале 2009 года на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации центром занятости населения направлено 11 безработных граждан: впервые ищущие работу (раннее не работавшие) – 2 чел., стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 2 чел., женщины – 4 чел., граждане в возрасте 16-29 лет – 4 чел., жители сельской местности – 4 чел. Профессиональное обучение проходило по следующим специальностям – водители категории В,С; машинист автомобильного крана; операторы ЭВМ; электрогазосварщики. В течение отчетного периода завершили профессиональное обучение – 23 человека.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в 1 квартале 2009 года заключено 6 договоров с организациями района на организацию общественных работ, в которых приняло участие 63 безработных гражданина.
Социально-демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:
- женщины – 42 человека (66,7% от общего числа участников общественных работ);
- молодежь в возрасте 16-29 лет – 9 человек (14,3%);
- граждане, проживающие в сельской местности – 5 человек (7,9%);
- инвалиды – 1 человек (1,6%).
Договора были заключены со следующими организациями: Администрация Мариинско-Посадскогогородского поселения, ООО «Хлебокомбинат Марпосадский», Прокуратура, Сятракассинское сельское поселение. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству и озеленению населенных пунктов.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В 1 квартале 2009 года по данной программе было заключено 4 договора с организациями района, в которых приняло участие 5 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В том числе 2 инвалида, 1 безработный - освобожденный из мест лишения свободы, 2 человека предпенсионного возраста. Договора были заключены с предприятиями района: ООО «Хлебокомбинат Марпосадский», Администрацией Аксаринского сельского поселения, Администрацией Мариинско-Посадского городского поселения.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
. В 1 квартале 2009 года центром занятости трудоустройство несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы. За отчетный период центром занятости заключено 2 договора на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняло участие 52 человека, в т.ч. 29 проживающих в сельской местности.
Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 7 детей из неполных и многодетных семей, 15 подростков из малообеспеченных семей.
Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству городов, озеленению территорий, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района, очищали территорию прилегающую к Введенскому храму в с.Первое Чурашево, проводили ремонтные работы.
Содействие самозанятости безработных граждан.
В целях оказания помощи безработным гражданам в определении их возможностей заняться предпринимательской деятельностью в 1 квартале 2009 года было организовано семинарское занятие на тему «Как начать собственное дело», проводимое совместно с ГУДПО УМЦ «Аспект», в котором приняло участие 8 человек.
Информирование о положении на рынке труда.
Информирование о положении на рынке труда и результатах деятельности центра занятости осуществлялось посредством привлечения средств массовой информации. Так за истекший период было размещено 4 информационных материала в районной газете «Наше слово» на бесплатной основе.
Сведения о реализации мероприятий Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики в январе-марте 2009 года.
Последствия финансового кризиса оказывают негативное влияние на реальный сектор экономики, что обуславливает ухудшение ситуации на республиканском и отраслевых рынках труда. В целях снижения напряженности на рынке труда субъектов РФ разработана Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения ЧР на 2009 год, которая представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения. В рамках программы разработан комплекс мер, включающий:
опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, которое позволит работодателям при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства, оказания услуг или приостановке деятельности предприятия осуществлять переобучение работников новым видам деятельности, а работникам повысить уровень квалификации, овладеть новыми профессиями (специальностями), избежав потери работы (заработка);
организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (включая частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату) 742 места;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан за счет выделения данной категории финансовых средств на приобретение необходимого оборудования, инструмента и инвентаря – 4 человека;
адресную поддержку граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов – 5 человек.
В ходе реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики по состоянию на 13 апреля 2009 года заключено 20 договоров на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки. Количество созданных мест всего - 325 единиц, сумма договоров всего – 5327,9 тыс.руб. Рассмотрим более подробно:
№ |
Наименование организации |
Количество созданных мест (единиц) |
Общественные работы |
Временное трудоустройство работников |
Стажировка |
1 |
Отдел социальной защиты населения Мариинско-Посадского района ЧР |
3 |
0 |
0 |
2 |
Администрация Шоршельского сельского поселения |
12 |
3 |
0 |
3 |
Администрация Сутчевского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
4 |
Администрация Октябрьского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
5 |
Администрация Кугеевского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
6 |
Администрация Эльбарусовского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
7 |
СХПК «Кугеевский» |
20 |
12 |
4 |
8 |
Администрация Карабашского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
9 |
Администрация Приволжского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
10 |
Администрация Бичуринского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
11 |
Администрация Аксаринского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
12 |
Администрация Первочурашевского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
13 |
РГУ Центр соцобслуживания населения |
6 |
0 |
0 |
14 |
Администрация Большешигаевского сельского поселения |
10 |
0 |
0 |
15 |
ООО «УК-Комфорт» |
34 |
0 |
10 |
16 |
ООО «Маяк» |
9 |
27 |
3 |
17 |
ОАО «Авторемзавод «Марпосадский» |
2 |
7 |
0 |
18 |
ЗАО «Марпосадкабель» |
13 |
15 |
2 |
19 |
ООО «Рассвет» |
5 |
25 |
0 |
20 |
«Марпосадское ДРСУ» |
5 |
6 |
2 |
|
Итого |
209 |
95 |
21 |
Трудоустроено:
- на организацию общественных работ для безработных граждан и граждан, ищущих работу – 29 человек. (1-Отдел соцзащиты, 2 – Администрация Сутчевского с/п, 6 – Администрация Октябрьского с/п, 3- Администрация Кугеевского с/п, 1-Администрация Карабашского с/п, 1 – Администрация Приволжского с/п, 4-Администрация Бичуринского с/п, 4 – Администрация Аксаринского с/п, 2 - РГУ Центр соцобслуживания населения, 2 человек – Администрация Большешигаевского с/п, 3 – ООО «УК-Комфорт»);
- на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения – 0 человек;
- на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений не имеющих опыта работы – 0 человек.
Израсходованных средств нет.
Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:
- Количество граждан, представивших бизнес-проекты – 0 человек;
- Количество граждан, заключивших договоры – 0 человек;
- Сумма договоров – 0;
- Израсходованно средств – 0.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)