15 декабря 2014 г.
В рамках претворения в жизнь Указа Президента России В.Путина от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в Козловском районе осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.
Одним из важнейших направлений является реализация Закона ЧР от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек – 1,5 процента от среднесписочной численности работников.
Выполнение квоты по трудоустройству инвалидов на 1 декабря текущего года составило: в организациях с численностью работающих более 100 человек – 100 процентов, в организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек – 81,2 процента.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 февраля 2014 года № 52 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2014 год» в БУ «Козловская ЦРБ им. И.Е. Виноградова» Минздравсоцразвития Чувашии предусмотрено создание одного специального рабочего места.
В комплекс мер по содействию занятости инвалидов, в том числе трудоустройства инвалидов в счет квоты, входит содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
В январе-ноябре 2014 года в рамках государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы на оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроено 3 инвалида (2 человека, имеющих III группу инвалидности, 1 человек, имеющий II группу инвалидности). C начала 2014 года на возмещение расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, средств для создания благоприятных климатических условий труда, необходимых для оснащения (дооснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов израсходовано 239 тыс. рублей.
В целях реализации дополнительных мероприятий и достижения в 2014 году целевых показателей Кабинетом Министров Чувашской Республики утверждены правила, в соответствии с которыми работодателям возмещаются затраты на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа незанятого инвалида к рабочему месту. В текущем году на одно рабочее место, созданное для инвалида III группы, предусматривается не более 69,5 тыс. рублей; не более 100,0 тыс. рублей – для инвалида I,II группы; не более 1000,0 тыс. рублей – для инвалида, использующего кресло-коляску.
В целях повышения эффективности трудоустройства инвалидов создан специальный банк вакансий, данные которого размещены на сайте центра занятости населения. На сегодняшний день в указанном банке вакансий содержатся 4 вакансии для инвалидов. Для граждан, не имеющих возможности пользоваться Интернетом, база вакансий имеется в информационном терминале, расположенном в центре занятости населения района.
Л.ОСИПОВА,
директор КУ ЦЗН Козловского района Госслужбы занятости Чувашии.
Первоисточник: Автономное учреждение Чувашской Республики «Редакция Козловской районной газеты «Ялав» («Знамя») Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики