|
Никто так не нуждается в поддержке и помощи со стороны государства, как инвалиды, одинокие и многодетные родители, у которых на иждивении несовершеннолетние дети и дети-инвалиды; беженцы и вынужденные переселенцы; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; уволенные с военной службы и члены их семей, выпускники училищ, техникумов и колледжей, не имеющие опыта работы, лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию). Все они законом "О занятости населения в Российской Федерации" определены в категорию испытывающих трудности в поиске работы, и потому понятно стремление специалистов службы занятости населения республики помочь им в трудоустройстве.
В первую очередь предлагается постоянная работа по имеющейся профессии или специальности. Если устроиться не получилось или результаты самостоятельных поисков заставляют себя долго ждать, к делу подключаются специалисты по временному трудоустройству и профконсультанты.
Настоящим спасением становится трудоустройство на временные работы. Центры занятости заключают договоры с предприятиями, где наблюдается большой объем работ, и предлагают для его выполнения уже готового работника. Плюсы такого сотрудничества уже смогли оценить организации жилищно-коммунального хозяйства, инвалидов, учреждения здравоохранения, торговли и другие.
С начала года центры занятости населения заключили с организациями республики около 300 договоров, по которым трудоустроено 278 инвалидов; 96 многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; свыше 20 граждан уволенных с военной службы; 14 лиц освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; 232 граждан предпенсионного возраста и других. Они работали фасовщиками, уборщиками служебных и производственных помещений, охранниками, санитарами, рабочими зеленого хозяйства, операторами и др.
Взаимодействие с организациями строится на основе Административного регламента, разработанного Федеральной службой по труду и занятости. Касается он предоставления государственной услуги по организации временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Критериями выбора организаций для сотрудничества становятся востребованность и социальная ценность временных работ, количество создаваемых рабочих мест, финансовое обеспечение трудоустройства. Договора заключаются с теми, кто вовремя и в полном объеме выплачивает зарплату, причем в размере не ниже минимальной. Служба занятости со своей стороны оказывает работникам материальную поддержку. Услугами по организации временного трудоустройства воспользовались 648 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Работа для безработных «со стажем»
Служба занятости населения республики предоставляет безработным «со стажем» возможность трудоустройства через специальные программы:
временное трудоустройство (до 2 месяцев) лиц, особо нуждающихся в социальной защите;
временное трудоустройство по программе «Первое рабочее место», в которой могут принять участие выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущие работу;
временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Причем устроиться на работу можно не только летом, но и в течение всего года. Курьерские работы, уборка и благоустройство территорий, озеленение и уход за растениями, работа в теплицах, библиотеках, помощниками воспитателей и вожатых, мелкий ремонт, подсобные работы – это еще не полный перечень того, что предлагается подросткам.
Свою первую работу одни начинают в школах, где учатся, домах детского творчества, другие - в муниципальных организациях, для кого-то первым рабочим местом становится предприятие. Чтобы как-то поддержать детей малообеспеченных родителей, временные рабочие места создаются в социально-реабилитационных центрах, куда направление получают ребята из неполных, многодетных семей.
В случае затруднений выбора трудового пути предоставляются услуги по профессиональной ориентации.
Если безработный решит заняться предпринимательской деятельностью, он получит консультацию специалиста, пройдет обучение на курсах по основам предпринимательства, из средств федерального бюджета от центра занятости получит финансовую помощь в размере 58 тысяч 800 рублей на открытие собственного дела.
В случае необходимости смены профессии или повышения квалификации возможно направление на профессиональное обучение за счет средств федерального бюджета по профессиям, конкурентоспособным на рынке труда. И здесь центры занятости предлагают еще одну услугу – курсы профобучения. Для всех состоящих на учете они бесплатные, да еще и стипендия как студенту выплачивается. Для обучения предлагается более 50 востребованных специальностей.
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год для выпускников образовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы, предоставляется возможность пройти стажировку в той или иной организации или на предприятии. Стажировка – это возможность приобрести опыт, навыки работы и общения в трудовом коллективе. При приеме на стажировку заключается трудовой договор с работодателем, оформляется трудовая книжка, появляется возможность закрепления в организации на постоянной основе.
Реальный шанс для трудоустройства «трудных» безработных предоставляют ярмарки вакансий – массовые мероприятия центров занятости всегда проходят с участием работодателей. Поэтому для соискателей – это возможность получить долгожданное рабочее место. |