Публикации » Прокуратура противодействует «серому» рынку труда

В связи с участившимися случаями невыплаты заработной платы работникам различных предприятий г. Шумерли и Шумерлинского района стали всплывать и такие нарушения, как использование «серых» схем расчетов с работниками.

Любому работодателю, особенно в период финансового кризиса, с материальной точки зрения выгодно не оформлять трудовые отношения с работниками. Ведь таким образом он избегает исполнения обязанностей, предусмотренных налоговым законодательством.

Когда речь идет о пенсии, некоторые просто о ней не думают, считая, что это время еще далеко и неизвестно, что ожидается в будущем. Однако существуют еще и пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, в случае наступления  которых можно лишиться гарантий на получение заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы, права на возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением своих трудовых обязанностей, компенсации морального вреда, по обязательному социальному страхованию и т.д.

 В то же время проблема «серого» рынка труда всегда влечет за собой массовые нарушения трудовых и социальных прав граждан и, конечно, недопоступление обязательных платежей в бюджетную сферу, в результате чего работники лишаются достойной медицинской помощи в случае потери здоровья, проблемными становятся вопросы их дальнейшего пенсионного обеспечения.

В настоящее время распространены следующие формы «серого» рынка труда:

-   не оформляется трудовой договор либо оформляется только в 1 экземпляре, который хранится у работодателя, при этом соответствующие записи в трудовую книжку не вносятся;

-   часть заработной платы выплачивается официально, другая часть, как правило, являясь по размеру больше официальной, выплачивается неучтенной денежной наличностью;

-  трудовой договор не содержит обязательных условий об оплате труда, социальном и пенсионном страховании;

- выплата заработной платы установлена в размере ниже МРОТ.

Так, например, в ходе проверки, проведенной Шумерлинской межрайонной прокуратурой в магазине «Чистый дом», принадлежащем ИП Васиной Ю.С., выявлен ряд грубых нарушений трудового законодательства: установлен факт несоответствия заключаемых с работниками трудовых договоров требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ, в частности, отсутствовали условия об обязательном социальном страховании; не представлены соответствующие сведения о работниках в органы Пенсионного фонда РФ. Кроме того, вопреки требованиям ст. 133 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам магазина установлена в размере ниже МРОТ.

По результатам выявленных нарушений в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ, которое находится в стадии рассмотрения.

В случае, если подобные нарушения допускаются и в отношении вас, Шумерлинская межрайонная прокуратура просит сообщать о них по телефону «горячей линии» 5-33-61.

…И нелицензированной деятельности

Согласно Федеральному закону «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность осуществляется на основании специального разрешения (лицензии). К такой деятельности, в частности, отнесены и косметологические услуги. К медицинским услугам, подлежащим лицензированию, также относятся массаж, иглорефлексотерапия, мануальная терапия.

Шумерлинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о лицензировании деятельности по предоставлению услуг парикмахерскими и салонами красоты на территории г. Шумерли.

Установлено, что в парикмахерской «Мираж», принадлежащей ИП Мироновой Т.Л., парикмахерской «Марина», принадлежащей ИП Вакуленко М.В., и в «Салоне здоровья и красоты», принадлежащем ИП Прохорову В.Д.,  вышеуказанные  медицинские услуги оказываются без соответствующей лицензии.  Прокуратурой возбуждены административные производства по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ, которые направлены в Арбитражный суд Чувашской Республики для рассмотрения по существу.