21 апреля 2003 г.
Отныне стать студентом Чувашской сельскохозяйственной академии можно вне зависимости от экзаменационных баллов и совершенно бесплатно. Для этого абитуриенту нужно лишь подписать договор о том, что после окончания вуза он обязуется несколько лет отработать в сельской местности.
Трудиться выпускникам придется в деревнях Ядринского района республики, поскольку администрация Ядрина заключила с академией соглашение на "поставку молодых кадров". "У нас 23 сельхозпредприятия и 122 фермерских хозяйства. Но ни одно из них не может похвастаться укомплектованностью кадрами, - говорит глава Ядринского района Евгений Яранский. - Особенно не хватает инженеров и экономистов. Вот мы и решили провести такой эксперимент..."
Все первые 24 "заказных" студента - ядринцы. По окончании вуза они обязались вернуться в родной район.
Изначально планировалось, что вместо оплаты районные власти должны будут предоставлять возможность всем учащимся академии проходить в своих хозяйствах студенческую практику, проводить научные исследования и помогать необходимым инвентарем. Но для академии это выходило слишком накладно.
- Мы решили 50% стоимости коммерческого обучения изыскать из
районного бюджета, - сказал "Известиям" заместитель главы Ядринского района Виталий Александров, - еще 50% оплачивают те хозяйства, которые собственно эти кадры и заказывают.
Стоимость обучения на коммерческой основе колеблется от 7 до 13 тысяч рублей в год. К лету эти цены планируется поднять в полтора раза. Дороже всего обучаться на экономическом факультете и факультете "бухучет и аудит". Самый дешевый факультет - зоотехнический. Студенту, решившемуся обучаться по целевой программе с последующей отработкой в селе, приходится подписывать четырехсторонний договор-контракт с Министерством сельского хозяйства республики, академией и сельхозпредприятием.
По словам Александрова, работа ведется не только с первокурсниками, но и со студентами старших курсов. Особенно с теми, кому осталось доучиться год-два. Бывают случаи, когда учащиеся коммерческих факультетов испытывают финансовые затруднения. Бросать вуз жалко, а денег на обучение не хватает. Вот тут-то и предлагают ядринские власти заключить контракт с каким-нибудь районным колхозом. Кстати, уже 15 будущих выпускников изъявили такое желание. Сельские предприятия уже подписали с ними договор и подготовили рабочие места. Срок, который молодым специалистам придется "оттрубить" в родном колхозе, - на усмотрение предприятия, в зависимости от должности и необходимости работника.