Социальное развитие ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » ДЕТСКАЯ ЗАРПЛАТА ПО ВЗРОСЛЫМ ЗАКОНАМ

31 марта 2005 г.

ДЕТСКАЯ ЗАРПЛАТА ПО ВЗРОСЛЫМ ЗАКОНАМ

Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Московского района Чебоксар недавно принял очередную трудовую бригаду — 12 подростков. Они приходят сюда обычно после занятий в школе. Наводят в помещениях центра порядок, убирают во дворе снег, колют лед. Платят им 720 рублей в месяц. “За два с половиной часа в день — это нормально, — считают мальчишки и девчонки, — на джинсы и карманные расходы хватит”.

НА РАБОТУ ТОЛЬКО ПОСЛЕ УРОКОВ
По Трудовому кодексу РФ работать сегодня можно с 16 лет. А при согласии одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен и с учащимся в возрасте 14 лет. И то – для выполнения в свободное от учебы время легкой работы, не причиняющей вреда здоровью детей. За нарушение правил охраны труда работодатель несет административную ответственность и наказывается штрафом. Если же наниматель вовлекает детей в проституцию, наркоторговлю, принудительно заставляет работать, подвергает их жизнь опасности, то Уголовный кодекс предусматривает за это соответствующее наказание.

Девятиклассник Антон устроился в центр через городскую службу занятости. Работать ему не впервой, небольшой опыт уже есть.

— Прошлым летом мы с друзьями мыли машины возле Центрального рынка, — рассказывает он. — Полтинник — с одного авто. В месяц на троих по три тысячи зарабатывали.

Правда, половину своей “зарплаты” мальчишки отдавали местным хозяевам автостоянок. Да и владельцы машин попадались разные. Могли и обругать, и прогнать назойливых пацанов с тряпками. А в центре хоть и небольшой, но надежный заработок.

Есть и другая возможность подзаработать школьникам — обратиться в столичный центр занятости населения, Но там несовершеннолетним предлагают лишь временные вакансии - курьер, расклейщик объявлений и дворник. Зарплата – те же 720 рублей в месяц. На республиканской молодежной бирже труда для подростков с 16 лет есть только работа посыльного, платят от 600 рублей. Летом, во время каникул, появится она и для ребят помладше – с 14 лет: понадобятся контролеры-кассиры на аттракционы в парки, сборщики лечебных трав, озеленители. А зимой и весной вакансий для несовершеннолетних почти нет. Так что Антону и его друзьям еще повезло.

Можно, конечно, поискать работу и самим. Но при этом многие, как правило, трудятся без всякого оформления. Да еще при этом работодатели не соблюдают нормы трудового законодательства и права несовершеннолетних.

— Нередко недобросовестные наниматели экономят на отпусках для них — вместо положенного 31 календарного дня дают только 28, — говорит главный государственный инспектор по правовым вопросам Госинспекции труда в ЧР Г. Пикселькин. — Немало и других нарушений – хозяева завышают рабочие часы для подростков, заставляют работать сверхурочно, принимают на работу без медицинских справок, не заводят трудовые книжки…

Прошлой осенью инспекторы вместе с прокуратурой Вурнарского района проверили магазин “Родник” предпринимательницы Г. Родионовой. Продавцом-кассиром у нее работала семнадцатилетняя девушка. Договора с хозяйкой она не подписывала, трудилась с 8 до 22 часов, без выходных и в праздничные дни, продавала спиртные напитки и табачные изделия, что по возрасту ей не положено. Предпринимательницу предупредили о недопустимости подобных нарушений законодательства, она заплатила штраф — 1000 рублей. А в местном СХПК “Победа” шестнадцатилетние подростки работали на зернотоку даже в ночное время. В Комсомольском районе на сортоиспытательную станцию на время летних каникул были приняты 32 несовершеннолетних. О трудовых договорах никто из них даже и не слышал. За нарушение Трудового кодекса РФ директор предприятия Г. Чернов также был оштрафован на 600 рублей.

Алану 13 лет, он приехал в Чебоксары из Узбекистана. Его мама торгует фруктами, он на другой “точке” продает приправы. Ежедневная выручка у него от 1 тыс. до 1,5 тыс. рублей, за свой труд получает от хозяина всего 100-200 рублей.

— Надо учиться, понимаю, — на ломаном русском языке объяснил он, — но сейчас некогда – работа есть.

Нужда заставляет Алана и других его сверстников работать — вместо того чтобы учиться. А если еще и родители безработные, то подросток становится главным и порой единственным “кормильцем” семьи.

— Как-то часа в два ночи во дворе возле машин мы задержали мальчишку 1992 года рождения, — рассказала старший инспектор отдела по делам несовершеннолетних Калининского РОВД Л. Иванова. — Оказалось, подростки устроили здесь нелегальную автостоянку для местных жителей. До самого утра они охраняли машины, за каждую брали 20 рублей. За ночь мальчишка зарабатывал до 250 рублей. И почти все отдавал матери. Она одна воспитывает четверых детей, сейчас в декретном отпуске. О том, что сын зарабатывает деньги на автостоянке, мать, по его словам, и не догадывается. А у самого “работника” из-за ночного “бизнеса” с учебой проблемы начались.

— Когда у подростка появляется желание трудиться и быть самостоятельным, это всегда приветствуется, — говорит начальник отдела по делам несовершеннолетних и молодежи республиканской прокуратуры Р. Шарафутдинова. — Так он лучше узнает цену заработанному куску хлеба. Но это не должно мешать учебе. Поэтому мы постоянно напоминаем администрациям школ, чтобы вели учет работающих подростков.

Добавим, что такой контроль нужен еще и для того, чтобы вовремя защитить несовершеннолетних от каких-либо посягательств со стороны работодателей, желающих использовать их труд в корыстных целях или даже вовлечь в преступную деятельность. Такая опасность особенно подстерегает ребят на городских рынках.

Источник: "Советская Чувашия"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
428004 г. Чебоксары ул.Урицкого-43.
Телефон: (8352) 62-35-62
Факс: (8352) 62-50-01
E-Mail: soc@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика