05 декабря 2003 г.
Работала по трудовому договору в Комитете государственной статистики Чувашии инструктором во время проведения Всероссийской переписи населения в 2002 году. По итогам работы получила награду – ведомственный знак «За активное участие во Всероссийской переписи населения 2002 года». Дает ли он право на получение удостоверения «Ветеран труда»? В Комгосстате ЧР мне отказали в просьбе внести в мою трудовую книжку запись о награде, поскольку сейчас я нигде не работаю. Какая организация должна это сделать?
Ольга АЛЕКСЕЕВА.
Нагрудный знак Государственного комитета Российской Федерации по статистике «За активное участие во Всероссийской переписи населения 2002 года», удостоверение к которому оформлено в соответствии с утвержденным положением о знаке (за подписью председателя Госкомстата России), может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда» только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке), с соблюдением прочих обязательных требований. При этом во внимание принимается удостоверение к знаку, а не запись в трудовой книжке о награждении этой ведомственной наградой. Для работников других ведомств, привлекавшихся к работе по переписи населения и награжденных этим нагрудным знаком, данная награда не может служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».
Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, определено, что работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. При этом в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
Анатолий КОРШУНОВ,
заместитель министра социальной политики ЧР.