21 ноября 2003 г.
Только ленивый не упрекал организаторов пенсионной реформы в нерасторопности. И есть за что – сначала пресловутые «письма счастья» долго не могли напечатать, потом – вручить адресатам. Список управляющих компаний определился лишь в сентябре, а крайний срок подачи заявлений об их выборе передвинулся на 31 декабря. И вот теперь, когда до нового года осталось меньше полутора месяцев, оказывается, что очень многие россияне до сих пор не представляют себе сути реформы даже в самых общих чертах.
Больше всего вопросов у будущих пенсионеров к управляющим компаниям – что они из себя представляют, куда собираются вкладывать доверенные им деньги, кто за ними стоит? Но ответить на них не всегда могут даже специалисты. Вот и в Отделении Пенсионного фонда РФ по Чувашии, по словам заместителя управляющего Т. Мининой, кроме названий и реквизитов компаний, другой информации нет. Неудивительно, что по всей республике правом выбрать управляющую компанию к середине ноября воспользовались лишь 268 человек – это из 437-то тысяч! Похожая ситуация и по России в целом. Если так пойдет и дальше, «частникам» просто нечем будет управлять – практически все пенсионные деньги поступят на счета единственной государственной компании - Внешэкономбанка.
Поэтому частные управляющие компании сейчас используют любую возможность, чтобы заявить о себе, – их представители ездят по стране, выступают на собраниях, прямо в цехах. А на недавнее приглашение Мин-экономики Чувашии принять участие в совещании об инвестициях пенсионных накоплений в экономику республики с радостью откликнулись функционеры сразу четырех таких организаций из Москвы и Санкт-Петербурга.
Народ на встречу собрался не простой – сотрудники рай- и горадминистраций, кадровики крупных предприятий, то есть те, кто по долж-ности обязан разбираться во всех тонкостях пенсионной реформы. Но и они спрашивали всё больше о самых простых вещах: есть ли гарантии, что пенсионные накопления не пропадут, кому лучше доверить деньги – «частникам» или государству, и зачем вообще нужна эта реформа. Выходит, ее «информ-поддержка» действительно оставляет желать лучшего. Зато теперь появилась возможность получить ответы из первых уст.
Реформу государство проводит не от хорошей жизни, уверяли гости. Население стареет, пенсионеров становится все больше, а работающих – меньше. Если ничего не менять, лет через двадцать наступит кризис. Чтобы избежать его, пенсионные отчисления разделили на три части – базовую, страховую и накопительную. Базовая идет на финансирование минимальной трудовой пенсии, которая для всех одинакова, страховая – на доплату к ней в зависимости от профессии, стажа и официальной зарплаты. А деньги из накопительной части можно вкладывать в экономику, чтобы они «работали» и приносили доход, – к выходу на заслуженный отдых накопится солидная сумма. Но делать инвестиции имеет смысл только в том случае, если до пенсии еще много лет, поэтому право выбрать управляющую компанию предоставлено мужчинам и женщинам, родившимся соответственно не ранее 1953 и 1957 годов. Вот и вся суть реформы.
В том, какую управляющую компанию лучше выбрать, гости были единодушны – конечно, частную. Внешэкономбанк имеет право вложить ваши сбережения только в государственные или ипотечные ценные бумаги. Доходность по госбумагам – 7-9 процентов, а инфляция в этом году, например, составит не меньше 12. Получается, что покупательная способность ваших накоплений не только не вырастет – она может уменьшиться. Частным же компаниям разрешено работать с корпоративными и муниципальными облигациями, паями инвестиционных фондов, акциями российских предприятий и другими финансовыми инструментами, которые, как правило, гораздо прибыльнее.
Управляющие компании кровно заинтересованы в том, чтобы пенсионные деньги приносили хороший доход, – по закону они могут рассчитывать на 10 процентов от прибыли. В этом и состоит их интерес. Не будет прибыли – управленцы не получат за работу ничего. Украсть пенсионные деньги «частники» не смогут по простой причине – они их даже не увидят. Дело управленцев принимать решения, какие именно ценные бумаги покупать или продавать, а все финансовые операции проводят уполномоченные государством банки, и только если это законно. Так что никаких «финансовых пирамид» на пенсионные деньги построить не удастся.
На самый же злободневный вопрос – какую прибыль по итогам года вы обещаете – ответа не дает ни одна из управляющих компаний. Во-первых, это запрещено законом, а во-вторых, фондовый рынок непредсказуем, гарантировать тут ничего нельзя…
Те из нас, кто уже получил «письмо счастья» из Пенсионного фонда, могут сказать – а стоит ли вообще забивать себе голову этими процентами и компаниями, ведь речь идет о смешных деньгах. Действительно, в накопительной части лицевого счета каждого россиянина сегодня в среднем от одной до полутора тысяч рублей. Но эта сумма будет быстро расти за счет пенсионных отчислений и прибыли. Через несколько лет, выбирая управляющую компанию, распоряжаться придется уже десятками тысяч. Не лучше ли набраться опыта сейчас, когда ошибка обойдется не так дорого? Кстати, научить людей думать о будущем, делать инвестиции – одна из самых важных целей пенсионной реформы, об этом говорил и ее «отец» М. Зурабов, когда приезжал в Чебоксары. А для страны наши «накопительные» деньги много значат уже сегодня. По итогам прошлого года это почти 38 млрд. рублей, в следующем будет больше 70, а через шесть лет, по подсчетам специалистов, – около 900 миллиардов. Такие деньги, если их с толком вложить, подтолкнут вверх всю экономику. Недаром в развитых странах самые крупные инвесторы – именно пенсионные фонды.
Солидным подспорьем могут стать эти деньги и для Чувашии. У нас немало предприятий, которым как воздух нужны инвестиции. Но каждый такой проект должен быть хорошо продуманным и прибыльным – иначе управляющая компания вряд ли согласится вложить в него пенсионные деньги. Вот и гости, которым на упоминавшейся уже встрече задали вопрос, могут ли они помочь поставить на ноги коммунальное хозяйство в Шумерле, ответили очень осторожно – мы, мол, будем покупать только качественные активы…