УТВЕРЖДАЮ:
Глава администрации
Цивильского городского поселения
________________ В.И. Петров
«____» ___________ 2021 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного специалиста-эксперта
администрации Цивильского городского поселения
Данилова К.Н.
1. Общие положения
1.1. Главный специалист - эксперт администрации Цивильского городского поселения (далее – Главный специалист — эксперт) в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Цивильского городского поселения Цивильского района Чувашской Республики относится к старшей группе должностей специалистов, регистрационной номер (код) 1-2-4-02.
1.2. В своей деятельности Главный специалист - эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, Уставом Цивильского городского поселения Цивильского района Чувашской Республики, муниципальными нормативными правовыми актами Цивильского городского поселения Цивильского района Чувашской Республики, настоящей должностной инструкцией.
1.3. Главный специалист - эксперт назначается на должность по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главой администрации Цивильского городского поселения.
1.4. Главный специалист-эксперт подведомственен главе администрации Цивильского городского поселения и подчиняется главе администрации Цивильского городского поселения.
1.5. На время отсутствия Главного специалиста - эксперта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет главный специалист-эксперт администрации Цивильского городского поселения.
1.6. Главный специалист - эксперт осуществляет взаимодействие с муниципальными служащими, учреждениями, организациями и предприятиями, гражданами.
2. Должностные обязанности
2.1. При исполнении своих должностных обязанностей Главный специалист - эксперт обязан выполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».
2.2. Главный специалист - эксперт обязан:
2.2.1. организовывать выполнение планов работы, нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Цивильского городского поселения; исполнять запросы и поручения всех государственных, надзорных, федеральных органов Чувашской Республики, Минюста и Управления юстиции Чувашской Республики;
2.2.2. участвовать в разработке проектов по инициативному бюджетированию, перспективных и текущих планов работы администрации городского поселения и вести контроль по специфике своих обязанностей; обеспечивать выполнение комплексных планов социально-экономического развития города;
2.2.3. участвовать в подготовке и разработке предложений о размере тарифов для потребителей и организаций коммунального комплекса, а также предложений о размерах тарифа на подключение к системе коммунальной инфраструктуры и тарифа организаций коммунального комплекса на подключение; тарифы по жилищно-коммунальным услугам доводит до управляющих компаний;
2.2.4. осуществлять работу по подготовке совещаний и заседаний, проводимых главой администрации поселения, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке, их регистрация, вести и оформлять протоколы;
2.2.5. принимать участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также различных информационных материалов, относящихся к работе администрации Цивильского городского поселения, систематически анализирует состояние работы администрации Цивильского городского поселения по закрепленному за ним направлению деятельности и готовит предложения по ее улучшению;
2.2.6. вести учет, контроль и реестр муниципального фонда движимого и недвижимого имущества;
2.2.7. вести прием граждан, а также рассмотрение их жалоб, заявлений и предложений;
2.2.8. участвовать на собраниях, совещаниях, сходах граждан, связанных с земельными вопросами; подготавливать отчеты по распределению земель по всем категориям земель, справочную и статистическую информацию по недвижимости в соответствующие организации, а также ответы по запросам органов государственной власти, местного самоуправления, судов, правоохранительных органов, юридических и физических лиц по вопросам использования земель и недвижимости;
2.2.9. подготавливать документацию и на проведение торгов (аукционов, конкурсов) по 44-ФЗ и закупок малого объема, а также проводить продажи земельных участков и продажи прав аренды земельных участков, расположенных в границах поселения;
2.2.10. своевременно предоставлять информацию о деятельности администрации и НПА в пределах своей компетенции для размещения на официальном сайте Цивильского городского поселения;
2.2.11. выполнять иные обязанности в пределах своих полномочий;
2.2.12. выполнять поручения непосредственного руководителя;
2.2.13. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
3. Ответственность
3.1. Главный специалист - эксперт несет предусмотренную Федеральным законом от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а также в соответствии с Трудовым кодексом ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
4. Должностные полномочия
4.1. Главный специалист - эксперт имеет право:
4.1.1. запрашивать и получать в установленном Законом порядке от учреждений, организаций и предприятий документы и информацию для осуществления своих полномочий;
4.1.2. вносить предложения главе администрации Цивильского городского поселения по совершенствованию работы администрации;
4.1.3. на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.5. на увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
4.1.6. повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);
4.1.7. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело;
4.1.8. на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы.
5. Квалификационные требования
5.1. На должность Главного специалиста - эксперта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.
5.2. Профессиональное знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Цивильского городского поселения, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка администрации Цивильского городского поселения; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
5.3. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
6. Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности
6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности являются:
6.1.1. Выполнение своих должностных обязанностей.
6.1.2. Качественное исполнение законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальных нормативных правовых актов.
6.1.3. Своевременное выполнение поручения и заданий главы администрации Цивильского городского поселения.
6.1.4. Своевременное рассмотрение входящей корреспонденции.