Госкомимущество ЧувашииОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
 
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Структура » Данилова Светлана Юрьевна, заместитель начальника отдела

Должностной регламент

 государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность заместителя начальника отдела приватизации и организации работы с хозяйственными обществами Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям

 

I. Общие положения 

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба) заместителя начальника отдела приватизации и организации работы с хозяйственными обществами (далее – заместитель начальника отдела) в соответствии с подразделом 3 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73 «О сводном перечне государственных должностей Чувашской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики» относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности 3-3-3-15.

1.2. Направление профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) исполняет должностные обязанности: регулирование имущественных отношений.

1.3. Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности: приватизация государственного имущества, корпоративное управление в компаниях с государственным участием, управление и распоряжение государственным имуществом.

1.4. Цель исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела: обеспечение деятельности отдела приватизации и организации работы с хозяйственными обществами (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе и Положением о Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее – Госкомитет).

1.5. Основные задачи на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей:

1.5.1. участие в разработке нормативных документов, в том числе проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, решений органов исполнительной власти Чувашской Республики, распоряжений и приказов Госкомитета по направлениям деятельности отдела;

1.5.2. подготовка Прогнозного плана (программы) приватизации государственного имущества Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период и обеспечение его реализации;

1.5.3. организация и осуществление принятия решений об условиях приватизации государственного имущества Чувашской Республики;

1.5.4. организация и осуществление продажи государственного имущества Чувашской Республики, являющегося казной Чувашской Республики;

1.5.5. управление пакетами акций (долями) хозяйственных обществ, находящимися в государственной собственности Чувашской Республики, а также специальным правом на участие Чувашской Республики в управлении акционерными обществами («золотой акцией») через представителей государства;

1.5.6. обеспечение поступлений в республиканский бюджет Чувашской Республики средств от приватизации государственного имущества Чувашской Республики и дивидендов по акциям (долям) хозяйственных обществ, находящимся в государственной собственности Чувашской Республики;

1.5.7. методическое руководство и оказание консультационной помощи органам государственной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления, представителям Чувашской Республики и представителям интересов Чувашской Республики в органах управления юридических лиц в сфере приватизации государственного и муниципального имущества, по вопросам управления хозяйственными обществами.

1.6. Назначение и освобождение от должности осуществляется председателем Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее - Председатель).

1.7. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела приватизации и организации работы с хозяйственными обществами (далее – начальник отдела), либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, также подчиняется заместителю председателя, курирующему отдел (далее – заместитель председателя), Председателю.

1.8. В период временного отсутствия заместителя начальника отдела его обязанности распределяются начальником отдела между другими работниками отдела, в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в отделе.

1.9. На гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по другой должности гражданской службы в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей в отделе.

1.10. В своей деятельности заместитель начальника отдела руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, регламентирующими прохождение гражданской службы, иным нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики; локальными нормативными актами Госкомимущества Чувашии: служебным распорядком Госкомимущества Чувашии, положением об отделе приватизации и организации работы с хозяйственными обществами, настоящим должностным регламентом.

 

II. Квалификационные требования

 

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для должности заместителя начальника отдела стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки, указанным в п.2.2.1., составляет не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня

 

выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать также следующими навыками, исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:

1) навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

2)  навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

3) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

4) навыки разрешения конфликтных ситуаций;

5) навыки работы с большим объемом информации;

6) навык работы с письмами и обращениями государственных органов, граждан и организаций, навык своевременной подготовки ответов, следуя принятым нормам делового этикета.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен соответствовать нижеследующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование по специальности «Экономика», «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей:

1) федеральных конституционных законов;

2) федеральных законов;

3) указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;

4) Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики;

5) иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

6) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Чувашской Республики, методические материалы в сферах обработки персональных данных.

2.2.3. Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела должны включать знания:

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ организации труда, делопроизводства;

служебного распорядка Госкомитета;

правил охраны труда и пожарной безопасности;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией;

в области информационно-коммуникационных технологий:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными навыками:

навыками работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

эффективного планирования работы, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

владения приемами межличностного общения и сотрудничества с коллегами;

эффективного планирования служебного времени;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой;

подготовки деловой корреспонденции.

 

III. Должностные обязанности, права и ответственность

 

3.1. Заместитель начальника отдела должен:

исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

соблюдать  ограничения,  связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона;

не  нарушать  запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского  служащего,  установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8 и 8.1,  9,  11, 12 и 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать «Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям».

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела приватизации и организации работы с хозяйственными обществами заместитель начальника отдела:

3.2.1. участвует в разработке проектов законов Чувашской Республики и иных нормативных право­вых актов, региональных программ, решений органов государственной власти Чувашской Республики, нормативно – методических документов, распоряжений Госкомитета, регулирующих процессы приватизации государственного имущества Чувашской Республики (далее – республиканское имущество), управления находящимися в государственной собственности Чувашской Республики (далее – республиканская собственность) акциями (долями) хозяйственных об­ществ, привлечения инвестиций;

3.2.2. участвует в разработке Прогнозного плана (программы) приватизации республиканского имущества на очередной финансовый год и плановый период;

3.2.3. участвует в подготовке предложений о порядке управления и распоряжения находящимися в республиканской собственности акциями (долями) хозяйственных обществ и об использовании и прекращении специального права («золотой акции») на участие Чувашской Республики в управлении акционерными обществами;

3.2.4. участвует в комиссиях по вопросам деятельности отдела и Госкомитета;

3.2.5. участвует в подготовке предложений по направлениям деятельности отдела;

3.2.6. своевременно рассматривает обращения органов го­сударственной власти, общественных объединений, предприятий, учреждений, граждан, обеспечивает подготовку по ним соответствующих решений, а также исполнение данных решений;

3.2.7. организует подготовку документов государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики по приватизации, в том числе по инвентаризации;

3.2.8. проводит экспертизу уставов акционерных обществ, а также их внутренних документов (по­ложений об общем собрании акционеров, совете директоров, исполнительных органах, ревизионной комиссии и т.д.);

3.2.9. проводит работу с хозяйственными обществами, в том числе по вопросам заключения кон­трактов с генеральными директорами при учреждении акционерных обществ путем при­ватизации до первого общего собрания акционеров, регистрации выпуска акций;

3.2.10. готовит проекты постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Респуб­лики, распоряжений Госкомитета, протокольных решений по вопросам дея­тельности отдела;

 3.2.11. готовит отчеты о выполнении Прогнозного плана (программы) приватизации республиканского имущества и информацию о приватизации муниципального имущества;

3.2.12. готовит решения об условиях приватизации республиканского имущества, изменения и до­полнения в решения об условиях приватизации республиканского имущества;

3.2.13. готовит предложения об участии Чувашской Республики в уставных капиталах хозяйственных обществ;

3.2.14. готовит ответы на запросы государственных органов Российской Федерации и Чувашской Республики, а также хозяйственных обществ, организаций и граждан;

3.2.15. готовит с учетом предложений органов исполнительной власти Чувашской Республики письменные поручения для представителей Чувашской Республики и представителей интересов Чувашской Республики в хозяйственных обществах, акции (доли) которых находятся в республиканской собственности, а также в акционерных обществах, в отношении которых используется специальное право («золотая акция»), с целью соблюдения интересов Чувашской Республики при участии в управлении этими обществами;

3.2.16. готовит документы по осуществлению прав акционера в хозяйственных обществах (на­правление предложений в повестку дня общих собраний акционеров, выдвижение канди­датур в органы управления и контроля хозяйственных обществ, выдача доверенностей и поручений на голосование и др.);

3.2.17. готовит информацию, справки по вопросам приватизации государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и деятельности хозяйственных обществ с долей участия Чувашской Республики;

3.2.18. осуществляет контроль за выполнением акционерными обществами с долей участия Чувашской Республики законо­дательства об акционерных обществах и ценных бумагах;

3.2.19. участвует в проверках использования по назначению и сохранности республиканского имущества;

3.2.20. исполняет в соответствии с распоряжениями и доверенностями Госкомитета функции представителя интересов Чувашской Республики в органах управления хозяйственных обществ;

3.2.21. осуществляет методическое руководство и оказание консультационной помощи органам государственной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления, представителям интересов Чувашской Республики в органах управления юридических лиц в сфере приватизации государственного и муниципального имущества, по вопросам управления хозяйственными обществами;

3.2.22. выполняет в отсутствие начальника отдела обязанности по руководству отделом;

3.2.23. выполняет иные поручения Председателя, заместителя председателя, начальника отдела.

 

IV. Права

 

4.1. Основные права заместителя начальника отдела установлены статьей 14 Федерального закона.

4.2. Кроме того, заместитель начальника отдела имеет право:

запрашивать и получать у структурных подразделений в порядке, установленном в Госкомитете, справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;

предлагать руководству Госкомитета предложения по улучшению организации работы отдела, совершенствованию структуры отдела;

на получение необходимых материальных ресурсов для выполнения отделом возложенных функций и поставленных задач;

участвовать в подготовке нормативных правовых актов, издаваемых Госкомитетом, Кабинетом Министров Чувашской Республики и проведение их анализа на соответствие действующему законодательству.

 

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

 

5.1. Заместитель начальника отдела несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены федеральным законодательством;

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

 

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

6.1. Вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

уведомление председателя (лица, исполняющего его обязанности), заместителя председателя, начальника отдела для принятия им самостоятельного решения;

запроса документов, требуемых для исполнения им должностных обязанностей.

6.2. Вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

планирования своей работы в соответствии с Планом основных работ Госкомитета, отдела и текущими поручениями;

принятия решения о соответствии представленных документов требованиям действующего законодательства, их достоверности и полноты сведений, указанных в документах.

осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, приказами (распоряжениями) Госкомитета и поручениями председателя, начальника отдела.

 

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

7.1. Заместитель начальника отдела вправе участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:

нормативных правовых актов Чувашской Республики;

правовых актов Госкомитета;

иных проектов.

7.2. Заместитель начальника отдела обязан участвовать при подготовке (обсуждении) иных актов по поручению руководства Госкомитета.

 

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

Заместитель начальника отдела осуществляет подготовку проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с требованиями нормативных актов, устанавливающих режим делопроизводства, а также в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Госкомитете и иными нормативными правовыми актами.

 

IX. Порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей

 

9.1. Заместитель начальника отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Госкомитета в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: рассматривает документы в порядке их поступления, кроме поручений Председателя, заместителя председателя, начальника отдела, которые выполняет во внеочередном порядке, либо в установленные ими сроки.

9.2. Заместитель начальника отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими иных государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: по мере необходимости со специалистами органов законодательной и исполнительной власти при решении вопросов, относящихся к компетенции отдела, и нахождении в указанных органах документов Госкомитета на согласовании в соответствии с поручением начальника отдела.

9.3. Заместитель начальника отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке: по мере поступления обращений граждан и организаций, готовит на них проекты ответов в соответствии с поручением начальника отдела.

 

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа

 

Заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции осуществляет подготовку проектов ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации».

 

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Оценка осуществляется в соответствии с Положением о порядке оплаты труда гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и иных выплатах из фонда оплаты труда Госкомитета.

 
 
 
Яндекс.Метрика
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика