11:29 14 сентября 2022 г.
В 2022 году в Чувашской Республике реализуются мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики – это организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан. Также организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Проектом постановления вносятся изменения в части увеличения периода компенсационных выплат системообразующим организациям федерального уровня за создание временных рабочих мест для сотрудников, находящихся под угрозой увольнения с трех до шести месяцев.
Из системообразующих организаций Чувашской Республики в мероприятии по организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, участие принял ООО «Промлит». По состоянию на 13.09.2022 трудоустроен 391 человек на сумму 3233,7 тыс. руб.
«Ситуация на предприятиях республики стабильная. Численность сотрудников, находящихся под риском увольнения незначительная», - отметила министр труда и социальной защиты Чувашской Республики.
Постановлением Кабинета Министров установлен порядок предоставления средств из республиканского бюджета ЧР, в том числе за счет иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики, направленных:
- на возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда в размере МРОТ на период не более 3 месяцев при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (около 54,0 тыс. руб.);
- на возмещение затрат работодателей на частичную оплату труда в размере МРОТ на период не более 3 месяцев и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (всего 64,0 тыс. рублей за одного работника: 54,0 тыс. рублей + МТО 10,0 тыс. рублей).
Общий объем финансовых средств, предусмотренных на реализацию дополнительных мероприятий, составляет 189,2 млн. руб.: из них средства из регионального бюджета в размере 1,9 млн. рублей, средства федерального бюджета исходя из предельного уровня софинансирования в 99% в размере 187,3 млн рублей.