15:02 03 июня 2019 г.
Сокращение может коснуться каждого. Даже самые стабильные предприятия иногда переживают кризисы и вынуждены уменьшить количество сотрудников. В этом случае уволенный человек может обратиться в центр занятости населения. Там ему помогут найти работу по специальности или отправят на курсы переподготовки.
Такой безработный должен обратиться в центр занятости в течение четырнадцати календарных дней с даты увольнения. Если уволили с первого числа месяца, значит, зарегистрироваться в центре занятости желательно не позже пятнадцатого. По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.
По действующему российскому трудовому законодательству работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если безработный за эти два месяца не найдет новую работу - еще и за третий. Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут.
С начала 2019 года в центр занятости населения Яльчикского района обратилось 11 сокращенных граждан, 3 из них был трудоустроен.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ