10:20 30 ноября 2017 г.
Одной из наиболее уязвимых категорий на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сегодня жизнь зачастую ставит их перед проблемой вынужденного ведения домашнего хозяйства, обусловленной безработицей. Снижение экономической активности женщин негативно сказывается на их роль и место не только в сфере труда, но и в обществе в целом. Так есть ли у женщин шансы после длительного перерыва приступить к своим обязанностям, влиться в прежний ритм работы, обновить профессиональные знания?
Во исполнение Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках программы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости у женщин с малолетними детьми, готовых возобновить трудовую деятельность, есть прекрасная возможность наверстать упущенное время и повысить конкурентоспособность на рынке труда. В выигрыше от «маминых курсов» и работодатели — они получают квалифицированных специалистов без дополнительных финансовых затрат.
Обучение женщин ведется по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда — бухгалтер (повышение квалификации), парикмахер, специалист по ногтевому сервису, специалист по персоналу, повар, швея, оператор АСБУ «1С: Предприятие» и др.
Получить конкурентную профессию мамы могут бесплатно. При этом в период обучения им выплачивается стипендия в течение всего срока прохождения профессионального обучения в размере 850 рублей в месяц.
Практика показывает, что молодые мамы, воспитывающие детей до 3 лет, после профессионального обучения успешно трудоустраиваются по имеющимся или полученным профессиям.
Полную информацию по вопросу организации профобучения женщин с детьми до 3-х лет можно получить по адресу: с. Яльчики, ул. Октябрьская, 13. Справки по телену: 2-51-67.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ