09:01 19 октября 2017 г.
Многие понимают, что ценность денег осознается тогда, когда они заработаны собственным трудом. И многие школьники, желая иметь личные средства, пытаются подработать во время каникул. Сегодня большинство школьников начинают работать уже с 13–14 лет.
Найти подходящую вакансию в этом возрасте может быть достаточно сложно, тем более, что далеко не все организации соглашаются принять к себе несовершеннолетнего сотрудника. Как же быть сегодняшним школьникам? Где найти работу? Какие условия являются обязательными для заключения трудового договора?
В поддержку всех желающих трудоустроить подростков центр занятости населения охотно продолжает реализовать программу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В 2017 году планируется, как и в прошлом году, трудоустроить 380 подростков. На эти цели из республиканского бюджета выделено 160 633,1 рублей, из муниципального бюджета Яльчикского района – 53 300 рублей.
Первоочередным правом трудоустройства пользуются дети из неполных, многодетных, малообеспеченных семей, дети-сироты, а также подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и в подразделениях по делам несовершеннолетних МВД по Чувашии.
Центром занятости делается акцент на трудоустройстве «трудных» подростков. Более того, инспектора Центра занятости населения Яльчикского района включены в состав комиссий по делам несовершеннолетних.
С начала текущего года в целях организации трудоустройства несовершеннолетних Центром занятости населения заключено 26 договоров с организациями и предприятиями района на создание временных рабочих мест. На созданные рабочие места трудоустроено 383 человека.
Активное участие в организации рабочих мест для подростков приняли следующие организации – МБОУ «Кильдюшевская СОШ», МБОУ «Новошимкусская СОШ», МБОУ «Большеяльчикская СОШ им Г. Н. Волкова», МБОУ «Лащ-Таябинская СОШ им. В.В. Андреева», МБОУ «Кошки-Куликеевская СОШ», МБОУ «Новобайбатыревская СОШ», ООО «Стройэнергосервис», ООО «Юрга», СХПК им. Ленина и другие.
Какие документы необходимы для трудоустройства?
По закону трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 15 лет. Если молодому человеку еще нет и 15 лет, придется дополнительно принести письменное согласие на трудоустройство кого-то из родителей или опекуна. Для трудоустройства подросткам необходимо написать заявление и предоставить паспорт, СНИЛС и ИНН. Особое внимание органы службы занятости уделяют трудоустройству подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации и в «группе риска».
Какие виды работ могут предложить школьникам?
Обычно ребятам предлагают благоустройство, озеленение и уборку территорий, курьерскую деятельность, ремонт мебели в школе и другие подсобные работы.
Сколько часов будет длиться рабочий день подростков?
Продолжительность рабочего времени с 12 июля 2017 года немного изменилась. Учащиеся 14 лет смогут работать не более 4 часов в день. Для сотрудников в возрасте от 15 до 16 лет и в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность осталась прежней – 5 и 6 часов соответственно.
На какой заработок могут рассчитывать школьники?
Оплата труда несовершеннолетних производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Еще один немаловажный факт: центр занятости осуществляет выплату материальной поддержки из средств республиканского бюджета за период временного трудоустройства в размере от 850 рублей до 1275 рублей в месяц.Трудовая занятость несовершеннолетних в первую очередь является своеобразной профилактикой преступности, отвлекает детей от влияния улицы и криминальных структур, помогает им получать навыки самостоятельной трудовой деятельности.
В трудовой занятости есть еще другие плюсы – можно хотя бы на несколько часов в день оторвать подростков от компьютеров и гаджетов, дать им возможность провести время на свежем воздухе, в «живом» общении со сверстниками. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые «карманные» деньги, но и почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ