13:25 05 января 2017 г.
За январь - февраль 2016 года в КУ ЦЗН Яльчикского района Минтруда Чувашии за содействием в поиске подходящей работы обратились 791 человек, из них трудоустроено 715 человек, что составляет 90,39 % ( за аналогичный период прошлого года – обратилось 910 человек, трудоустроено – 840чел., - 92,3%)
Демографический состав ищущих работу граждан:
• женщины – 48,54%,
молодежь в возрасте 16-29 лет – 37,55%,
• лица предпенсионного возраста – 3,03%.
Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 2,15%, выпускников учебных заведений – 0,38%, высвобожденных с предприятий и организаций – 6,45%, уволенных по собственному желанию – 5,06%.
По состоянию на 1 января 2017 года в центре занятости населения зарегистрировано 37 безработных граждан (в 2016 году 35 человек). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте - 0,43% (0,39% на начало января 2016 года).
В январе – декабре 2016 года в центр занятости населения работодателями заявлены 1972 вакансии. Большая часть заявленных вакансий относится к отраслям промышленности, строительства, здравоохранения, торговли и общественного питания. По-прежнему наблюдается устойчивый спрос на рабочую силу: значительную долю среди заявленных вакансий составляют рабочие – 70%. По состоянию на 1 января 2017 года в банке вакансий имелось 368 свободных рабочих мест, из них 327 вакансии по рабочим профессиям (на 01 января 2016 года – 225 вакансий). Сбору количества заявленных вакансий и уровню обращаемости работодателей с целью подбора необходимых работников способствует активное сотрудничество органов службы занятости с работодателями.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 января 2017 года составил 0,12 человек на 1 вакансию (на 01 января 2016 года на одну вакансию претендовало 0,15 человек).
В настоящее время на регистрируемом рынке труда Яльчикского района повышенным спросом со стороны работодателей пользуются специалисты таких профессий, как врачи, зоотехники, механизаторы, разнорабочие, продавцы. Очень редко требуются экономисты, юрисконсульты, операторы ПЭВМ, секретари, бухгалтеры.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в январе-декабре 2016 года заключено 47 договоров с организациями района на организацию общественных работ, трудоустроено 137 безработных граждан (январь – декабрь 2015 г. -135 чел.). Центр занятости успешно сотрудничает со многими предприятиями и организациями района , такими, как ООО «Кирпич», КФХ Бикулова А.Н.,КФХ Арефьева А.П.,ИП Теплова Т.И.., СХПК им.Ленина, СХПК «Комбайн», ИП Никитин Г.Н и др.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
С начала года заключено 8 договоров для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы: КФХ Димитриева А.А.,, ООО «Яльчикский хлебозавод», ООО «Спутник», в результате трудоустроено 9 человек (январь-декабрь 2015 г.- 10), из них 3 инвалида, 4 гражданина предпенсионного возраста, 2 многодетных родителя.
Временное трудоустройство безработных граждан от 18 до 20 лет
На временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников ПУ и ССУЗов был направлен 1 безработный гражданин в ООО «Телец» поваром (январь-декабрь 2015 года – 2 чел.). Молодой специалист на стажировке при поддержке наставника получает первое рабочее место, трудовую закалку и опыт, что немаловажно в их дальнейшей жизни. Она также повышает вероятность найти работу по специальности и самоутвердиться.
Трудовая адаптация несовершеннолетних граждан
Трудоустройству несовершеннолетних в центре занятости населения уделяется пристальное внимание, действует специальная программа по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по состоянию на 01 января 2017 года в Яльчикском районе составляет 624 чел., из них 384 человека приняли участие во временной занятости по направлению центра занятости населения (январь- декабрь прошлого года – 381 подростков), что составляет 61% от общей численности несовершеннолетних граждан, было заключено 34 договора.
Профессиональное обучение
Одним из наиболее востребованных сегодня вариантов возвращения к трудовой деятельности женщин, предлагаемых государством, является «Профессиональное обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет», реализуемое в рамках Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы».
С начала 2016 года центром занятости населения Яльчикского района на профессиональное обучение направлены 6 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, из них 3 занятых граждан, а также 15 безработных граждан по специальностям, востребованным на рынке труда: маникюрша, косметолог-визажист, водитель транспортных средств категории «В», частный охранник, машинист крана, экскаватора, все 21 человек успешно завершили обучение и приступили к трудовой деятельности на предприятиях района, что составляет 100,00% от общей численности приступивших к обучению граждан.
Работа с инвалидами.
С ноября 2011 года реализуется Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым организациям с численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности.
В Яльчикском районе к числу организаций, обязанных предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов относятся три организации (с численностью работающих более 100 человек): ЗАО «Прогресс», СХПК «Комбайн», МУЗ «Яльчикская ЦРБ». Все вышеперечисленные организации в соответствии со ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ежемесячно предоставляют в центр занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. По состоянию на 01 января 2017 года количество квотируемых рабочих мест в этих организациях составило 12 человек, количество инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах – 12 человек.
В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», 22 ноября 2013 года принят закон Чувашской Республики № 81 «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике»..устанавливается квота для трудоустройства инвалидов работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек, в размере 1,5 процента к среднесписочной численности, что позволит создать условия для трудоустройства 13 инвалидов в 16 организациях района. В 4 организациях по итогам аттестации рабочих мест квота не распространяется. На 01 января 2017г. в 2 организациях квота для трудоустройства инвалидов не выполняется: МБОУ «Яльчикская СОШ» - 1 чел., Отдел образования и молодежной политики – 1 чел.
За 12 месяцев 2016 года в центр занятости населения за содействием в поиске работы обратились 17 инвалидов, трудоустроено 16 ( 94,12% от числа обратившихся), за аналогичный период прошлого года - обратилось 25 инвалидов, трудоустроено 23 инвалида, что составляет 92% от числа обратившихся).
Профессиональная ориентация.
Одним из важных мероприятий органов службы занятости является системная работа по профессиональной ориентации населения. За 12 месяцев 2016 года услуги по профессиональной ориентации получили 645 человек (январь – декабрь прошлого года – 670 чел.). Значительное преобладание данного вида услуг объясняется тем, что постоянно растет потребность различных групп населения в получении адресной и достоверной информации о состоянии и перспективах развития регионального рынка труда, востребованных профессиях, возможности профобучения и т.д. За январь – декабрь был проведен целый комплекс мероприятий с различными категориями безработных граждан с применением разнообразных форм работы.
Так, к примеру, все граждане, впервые обратившиеся в Центр занятости по вопросам трудоустройства, получают профинформационные услуги. Эффективность этой работы велика, т.к. в течение отчетного периода свыше 50 % граждан, получив необходимую информацию, решили искать работу самостоятельно, не регистрируясь в центре занятости.
Психологическая поддержка.
Проанализировав рынок труда, результаты работы по оказанию содействия в трудоустройстве безработным гражданам, мы пришли к необходимости разработки проведения групповых форм работы по психологической поддержке. Особенно актуальным стал вопрос групповой работы с гражданами, длительное время состоящими на учете по безработице, имеющими «бесперспективные» профессии, трудоустройство которых затруднено или невозможно в связи с отсутствием подходящих вакансий, а также навыков поиска работы. В связи с этим были разработаны программы по психподдержке.
За январь – декабрь 2016 года было проведено 2 тренинга по темам: «Успех рождается с тебя», «Поверь в себя». Государственную услугу по психологической поддержке получили 20 безработных граждан, из них молодежь от 16 до 29 лет - 3 человека, инвалиды - 1 человек, женщины – 10 человек.
По результатам оказания государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан трудоустроено 13 человек, 2 безработных направлено на профессиональное обучение.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
В отчетном году в программах по социальной адаптации приняло участие 39 безработных граждан, из них: женщины – 27 чел., молодежь в возрасте 16-29 лет – 1 чел. В результате трудоустроено 26 человек.
Содействие самозанятости безработных граждан.
Одним из важных направлений повышения уровня занятости населения в районе является развитие малого бизнеса и предпринимательства.
Центр занятости населения Яльчикского района оказывает содействие безработным гражданам в организации собственного дела. В 2016году центром занятости населения Яльчикского района субсидию на открытие собственного дела в размере 58800 рублей получил 1 безработный гражданин на оказание юридических услуг
Информирование работодателей о положении на рынке труда.
Достоверная и своевременная информация – это путь к успешному трудоустройству. Поэтому Центр занятости населения уделяет большое внимание этому направлению деятельности. В помещении Центра занятости располагаются информационные стенды по всем направлениям работы центра занятости, кроме того, разработаны и изданы разнообразные буклеты, проспекты, брошюры и другие печатные материалы. У центра есть свой информационный сайт.
Одной из самых эффективных форм взаимодействия с работодателями стали проводимые уже не первый год ярмарки и мини – ярмарки вакансий свободных рабочих и учебных мест, которые позволяют большому количеству граждан, ищущих работу, и работодателей получить много полезной информации. Сведения, получаемые на ярмарках вакансий, помогают людям лучше ориентироваться на рынке труда, более эффективно подбирать рабочие места и получать нужную информацию о возможностях обучения, дальнейшего повышения квалификации и переквалификации.
В 2016 году проведено 7 ярмарок вакансий, где приняли участие 18 работодателей и 165 ищущих работу. Трудоустроено 147 человек.
В целях информирования граждан о положении на рынке труда республики в 2016 году центр занятости сотрудничал с федеральным журналом «Служба занятости», «Российской газетой», «Хыпар», районной газетой «Ельчек ен», в печатных СМИ опубликовано более 5 статей и информаций, новостных материалов, на Интернет-сайтах органов центра занятости размещено 258 новостных сообщений.
В результате внедрения технологий, позволяющих улучшить доступ граждан к получению государственных услуг, в том числе в электронном виде, осуществляется межведомственное электронное взаимодействие с отделами социальной защиты и Управлениями ПФР.
Республиканская программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год
Республиканская программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год стала одной из действенных антикризисных мер. Она определила перечень первоочередных задач, механизмы их реализации, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда.
В рамках этой программы в центре занятости на 01 января 2017 года подписано и реализуется 7 договоров на общую сумму 545,9 тыс. рублей. Среди предприятий, где созданы временные рабочие места для граждан – ООО «Спутник-1», КФХ Шадрикова Ф.А.,ООО «ДПМК «Яльчикская», ООО «Кирпич», ООО «Яльчикский коопторг», СХПК «Рассвет», ООО «Гланал». Благодаря действию программы 21 человек обеспечены работой.
Целевая субсидия на трудоустройство по программе развития предоставляется работодателю на оплату труда работников, выпускников в размере не более величины минимального размера оплаты труда, установленного в Чувашской Республике на конец года, предшествующего отчетному, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного работника в месяц.
Отрадно, что работодатели, принимающие участие в данной программе, понимают общие задачи и интересы. Ведь, создавая рабочие места, можно реально изменить ситуацию на рынке труда, снизить ее напряженность.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ