13:50 12 января 2017 г.
Подходящей считается работа, в том числе временного характера, которая соответствует:
• профессиональной пригодности работника с учетом его профессиональной подготовки;
• условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ);
• состоянию здоровья;
• транспортной доступности рабочего места.
При постановке на учет с целью поиска подходящей работы необходимо знать, что для лиц:
• впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами СЗ на обучение и отчисленных за виновные действия (в ред. ФЗ “О занятости населения в РФ” от 10.01.2003 г. №8 – ФЗ);
• отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице (в ред. ФЗ “О занятости населения в РФ” от 10.01.2003 г. №8 – ФЗ);
• состоящих на учете в органах СЗ более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
• обратившихся в органы СЗ после окончания сезонных работ
считается подходящей оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Подходящей не может считаться работа, если:
• она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
• условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
• предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума в установленном порядке.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ