12:57 21 августа 2013 г.
КУ ЦЗН Яльчикского района информирует, что все работодатели обязаны в письменной форме сообщать в органы службы о введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства. Сделать это надо в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения (п. 2 ст. 25 Закона о занятости).
Также все работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) (п. 3 ст. 25 Закона о занятости). Сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов касаются только организаций численность которых свыше 100 человек (ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. №; 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
При проведении мероприятий по высвобождению работников не позднее, чем за 2 месяца работодатели обязаны довести до сведения местного органа службы занятости данные о предстоящем увольнении каждого конкретного работника.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ