11:56 04 июня 2013 г.
Большие трудности при возвращении на прежнее место работы или при трудоустройстве на новом предприятии испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации за время декретного отпуска. Работодатель не торопится брать на работу молодую маму с маленьким ребенком, которая не способна конкурировать с теми, кто постоянно пополняет свой «профессиональный багаж».
Успешно влиться в современный ритм работы после выхода из декретного отпуска поможет получение образования по направлению центра занятости населения. Обучение проводится в рамках комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в учебных заведениях на бесплатной основе. По окончанию учебы выдаются свидетельства или удостоверения государственного образца.
Женщинам указанной категории, заинтересовавшимся этим направлением, обращаться в центр занятости населения, тел. 2-51-67.
Дорогие женщины! Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся, сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности.
ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ В ЯЛЬЧИКСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОКРУГЕ