00:00 17 декабря 2012 г.
Центр занятости населения при предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы руководствуется Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Подбор подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Гражданин обязан информировать центр занятости населения о результатах собеседования с работодателем, представить выданное направление на работу с отметкой работодателя. В случае трудоустройства гражданин, получивший государственную услугу содействия в поиске подходящей работы, может представить в центр занятости населения выписку из приказа о приеме на работу, трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Граждане, обратившиеся в службу занятости, несут ответственность за достоверность предоставляемой информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Всего с начала года за государственными услугами в центр занятости населения Яльчикского района обратились 1196 граждан и 88 работодателей.