ОТДЕЛ ЦЗН " ЯЛЬЧИКСКИЙ"ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
   
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

00:00 20 сентября 2012 г.

При  предоставлении  государственной  услуги содействия   в поиске  подходящей работы  центр занятости  руководствуется Административным  регламентом Федеральной  службы  по  труду  и  занятости  по  предоставлению государственной  услуги  содействия гражданам в поиске  подходящей  работы,  а  работодателям в подборе  необходимых  работников.

 

С  начала 2012 года в КУ ЦЗН Яльчикского района Госслужбы занятости Чувашии за содействием в поиске подходящей работы обратилось 847 человек. В числе зарегистрированных в качестве ищущих работу граждан женщины – 503 человек, молодежь в возрасте от 14 до 29 лет – 530 человек.  Из состава обратившихся  165 человек (19,5%) – уволенные по собственному желанию, 34 человека (4,0%) – высвобожденные с предприятий и организаций, 30 человек (3,5%) – лица предпенсионного возраста, инвалиды – 33 человек(3,9%).

На 20сентября 2012 года  в Центре занятости населения  зарегистрированы 36 безработных граждан. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил по району 0,34%.

С начала 2012 года при содействии центра занятости населения всего трудоустроено  748 человека (на постоянную работу – 186 человек; на временные работы – 562 человек).

Уровень трудоустройства граждан, зарегистрированных в центре занятости, составил 88,3%;

На 20.09.2012 г. в банке вакансий КУ ЦЗН Яльчикского района 207 вакансий от 37 предприятий.

            Подбор подходящей  работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида  деятельности, уровня профессиональной  подготовки  и  квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы,  рекомендации  о  противопоказанных и доступных условиях  и видах  труда, транспортной  доступности рабочего  места, пожеланий гражданина  к  искомой работе    заработная  плата, режим   рабочего времени, место  расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а  также требований работодателя к  исполнению трудовой функции и  кандидатуре работника.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика