ОТДЕЛ ЦЗН " ЯЛЬЧИКСКИЙ"ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
   
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » О путях совершенствования системы содействия трудоустройства молодежи

00:00 14 сентября 2012 г.

13 сентября в центре занятости населения города Чебоксары прошло совещание с представителями образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, организованное Госслужбой занятости Чувашии. Темой обсуждения стала организация трудоустройства выпускников учреждений НПО и СПО.

«Задачи органов государственной службы занятости населения по содействию занятости молодежи» - так называлась тема выступления начальника отдела организации трудоустройства населения Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Г.Н. Константинов. Он подчеркнул, что одна из задач, которая не теряет своей значимости в последнее десятилетие, - трудоустройство молодежи, особенно содействие занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений. «Сегодня все участникам рынка труда необходимо найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения с трудоустройством», - сказал он.

В органы службы занятости в январе-августе 2012 года обратилось 1032 выпускника образовательных учреждений профессионального образования, что на 44,8 % меньше по сравнению с этим же периодом прошлого года. По состоянию на 1 сентября в центрах занятости населения на учете в качестве безработных стояло г283 выпускника учебных заведений всех уровней профессионального образования, в том числе 38 выпускников ПУ, 77 выпускников ССУЗов, 168 выпускников ВУЗов (на аналогичный период прошлого 410 выпускников, в том числе 45 выпускников ПУ, 147 выпускников ССУЗов, 218 выпускников ВУЗов).

Наблюдается дисбаланс спроса и предложения на рынке труда республики, значительное превышение численности выпускников, имеющих гуманитарный профиль образования над спросом на работников-гуманитариев. Налицо значительное перепроизводство специалистов по отдельным специальностям (например, юристов, экономистов), с одной стороны, а с другой, еще не отработаны механизмы социального заказа на профессии, пользующиеся наибольшим спросом. По-прежнему не хватает высококвалифицированных специалистов в области строительства и промышленного производства. Самыми востребованными продолжают оставаться каменщики, плотники, слесари, токари, термисты, фрезеровщики, электрогазосварщики и представители других рабочих профессий».

В целях содействия занятости молодежи Госслужба занятости Чувашии реализует Ведомственную целевую программу содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы, участвует в реализации Республиканской целевой программы «Дети Чувашии» на 2011-2020 годы и Республиканской целевой программы «Молодежь Чувашской Республики: 2011-2020 годы». Центры занятости населения проводятся специализированные ярмарки вакансий для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений. Так, в январе-августе 2012 года проведено 28 ярмарок вакансий для молодежи. Проводимые службой занятости населения мероприятия позволили трудоустроить в этом году 580 выпускников учреждений профессионального образования: 126 выпускников ПУ по профессиям повар, слесарь, электрогазосварщик и другим; 234 выпускника ССУЗов по профессиям бухгалтер, техник, финансист и другим; 220 выпускников ВУЗов по профессиям экономист, юрисконсульт, инженер и другим.

Участники встречи наметили пути решения проблемы по профессиональному становлению выпускников учреждений профессионального образования, в том числе: обеспечение эффективного взаимодействия работодателей с образовательными учреждениями; организация прохождения производственной практики на площадках работодателя в период обучения; введение в программу обучения выпускных классов общеобразовательных школ знакомство с рабочими профессиями; организация шефства работодателей над школами для ознакомления учащихся с деятельностью предприятий и основными производственными процессами; проведение соответствующей социальной рекламы, формирования позитивного общественного мнения к рабочим профессиям».

С ситуацией по трудоустройству выпускников учреждений НПО и СПО в возрасте от 18 до 20 лет в городе Чебоксары ознакомил директор городского центра занятости населения А.Б. Малов. Начальник отдела профессионального обучения и науки Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики А.Е. Атамов рассказал об организации работы центров по трудоустройству выпускников, которые действуют при учебных заведениях. Заместитель директора Чебоксарского электромеханического колледжа И.Л. Поликарпов и заместитель директора  Чебоксарского кооперативного техникума Н.Л. Соколова поделились практическом опытом в решении рассматриваемого вопроса.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика