00:00 20 февраля 2012 г.
В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели ежемесячно обязаны представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Центр занятости населения предлагает работодателям возможность подачи сведений о потребности в работниках и наличии вакантных рабочих мест в электронном виде, что обеспечит своевременное обновление банка вакансий и оперативное принятие решений.
Для участия в получения государственной услуги в подборе необходимых работников работодатель заполняет заявление-анкету и бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», подписывает их своей электронной цифровой подписью и в электронном виде отправляет на электронный адрес центра занятости населения slzn118@cap.ru.
Для получения более подробной информации можно позвонить по телефону 2-51-67.