00:00 15 февраля 2012 г.
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвержден Административный регламент исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Эта функция делегирована органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения. В Чувашской Республике – Госслужба занятости Чувашии.
Вышеназванный административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Уполномоченные на проведение проверки работники имеют право посещать организации, численность работающих которых составляет более 100 человек, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, при предъявлении копии приказа (распоряжения) Государственной службы занятости населения Чувашской Республики о проведении проверки и служебного удостоверения; запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки; проводить беседы с руководителем или работниками организации по вопросам, относящимся к предмету проверки; привлекать к проведению плановой выездной проверки экспертов, экспертные организации, не состоящие в гражданско-правовых и трудовых отношениях с организацией, в отношении которой она осуществляется.
Среди обязанностей проверяющих – своевременное и в полной мере исполнение полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов; проведение проверки только во время исполнения служебных обязанностей; не препятствовать руководителю и работникам организации, присутствующим при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к ее предмету; знакомить руководителя организации с ее результатами; соблюдать сроки ее проведения и др.
Проверяющие не вправе осуществлять проверку в случае отсутствия при ее проведении руководителя организации; требовать предоставления документов, информации, не являющихся объектами проверки; распространять информацию, полученную в результате проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну.
Работники Госслужбы занятости Чувашии, уполномоченные на проведение контроля, проверяют соблюдение организацией следующих положений: соответствие количества выделенных (созданных) рабочих мест (в том числе специальных) для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов; соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для их трудоустройства; предоставление организацией в государственное учреждение службы занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Итогом проведения проверки становится подписание соответствующего акта, где с учетом результатов ее проведения фиксируется наличие нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов. Если в ходе проверки выявлены нарушения, проверяющие составляют протокол об административном правонарушении, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.