Новости » Справка о среднем заработке должна быть!

В соответствии с Законом РФ «О занятости населения» (ст. 3) в перечень документов, необходимых гражданам для регистрации в службе занятости, входит справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Администрация предприятия обязана выдать работнику по его просьбе справку о работе на данном предприятии и размере заработной платы — записано в ст. 62 Трудового Кодекса РФ.

Средняя заработная плата гражданам, обратившимся в службу занятости, рассчитывается согласно порядку исчисления среднего заработка, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости», путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде.