00:00 09 июня 2011 г.
Особая роль в решении проблемы трудоустройства инвалидов отводится квотированию рабочих мест. Квота для трудоустройства инвалидов устанавливается организациям, расположенным на территории Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников.
С начала 2011 года за содействием в трудоустройстве в Центр занятости населения Яльчикского района обратились 19 инвалидов. В результате принятых мер на 9 июня текущего года при содействии центра занятости было трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 12 инвалидов.
На сегодняшний день в Яльчикском районе нормы законодательства о квотировании распространяются на четыре организации (МУЗ «Яльчикская ЦРБ», ЗАО «Прогресс», Яльчикский почтамт УФПС ЧР – филиал ФГУП «Почта России», СХПК «Комбайн»), которые должны выделить рабочие места в счет квоты для инвалидов. В эти организации были разосланы письма-уведомления об установлении квоты.
В районе квота не выполняется в 2 организациях. На совещании в Администрации Яльчикского района был поднят вопрос о невыполнении квоты. Центром занятости населения Яльчикского района проводится разъяснительная работа с руководителями организаций и специалистами кадровых служб, в Прокуратуру представлен список организаций, не выполняющих квоту.
В результате проведенной совместной работы в двух организациях, не выполняющих квоту, за период январь-май 2011 года количество работающих инвалидов увеличилось на 3 человека.