00:00 12 мая 2011 г.
Не все люди с ограниченными физическими возможностями трудоспособного возраста могут трудиться. Многие даже подумать бояться о том, что они составят конкуренцию здоровым людям.
Помочь тем, кто может и желает работать – одна из важнейших задач службы занятости. Возможности трудоустройства инвалидов в текущем году расширились благодаря Республиканской целевой программе дополнительных мероприятий снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики. В ней запланировано участие 9 человек с ограниченными физическими возможностями, имеющими показания к трудовой деятельности.
Органы службы занятости проводят большую работу по содействию трудоустройству инвалидов. Без понимания руководителей предприятий и организаций здесь не обойтись. Этой категории нужно помогать. Работодатели должны понимать, что когда речь идет о трудоустройстве таких социально незащищенных групп населения, как инвалиды, приоритетом выступает не экономическая выгода, а социальная направленность данных мероприятий. Рабочие места должны оснащаться самими предприятиями, готовыми к участию в программе и заключившими договор со службой занятости, расходы работодателей в размере 50 тысяч рублей на одно рабочее место компенсируются службой занятости за счет средств действующей республиканской целевой программы.
Возмещению подлежат затраты не более 50 тысяч рублей на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного постоянного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органа службы занятости.
За счет средств субсидии могут быть возмещены затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту и даже записывают компакт-диски, а также специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера, что решает проблемы работника, а для слабослышащего инвалида – на приобретение специальной аппаратуры, усиливающей звук, а также другое вспомогательное оборудование.
Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляются с учетом профессии и их индивидуальной программы реабилитации.
На сегодняшний день трудоустроен 1 инвалид к ИП Леонтьевой Г.П.
Приглашаем работодателей района к сотрудничеству.
Уважаемые работодатели, напоминаем, что каждое созданное рабочее место в рамках данного мероприятия, может быть засчитано в счет квоты, предусмотренной Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ (в ред. От 09.12.2010 г.) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» ст. 21.