Новости » Одобрена целевая программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год

Руководитель Госслужбы занятости Чувашии Сергей Димитриев совершил рабочую поездку в Минздравсоцразвития России, где участвовал в заседании Межведомственной рабочей группы по рассмотрению региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации в 2011 году.

Межведомственной рабочей группой Республиканская целевая программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год одобрена. Общий объем ее финансирования составляет 238,2 млн. рублей.

Программа 2011 года ориентирована на посткризисное развитие экономики, повышение эффективности использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.

Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году будут осуществляться по девяти направлениям:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения;

опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах с напряженной ситуацией на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, рабочих мест для безработных граждан;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей на 1 постоянное рабочее место.

Новыми направлениями являются:

организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

еще два нововведения программы - профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы, а также:

 опережающее обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью их вывода с вредного производства.