07:48 18 февраля 2022 г.
17 февраля Госсовет Чувашии принял поправки в Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике».
Главная суть изменений - квоту по трудоустройству в отношении граждан с ограниченными возможностями нельзя будет выполнить формально, создав рабочие места лишь "на бумаге". Квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве гражданина с инвалидностью. С инвалидами должны будут оформлять в установленном порядке трудовые отношения.
Напомним, что для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством Чувашской Республики установлена квота в размере 3% от среднесписочной численности работников, а работодателям с численностью от 35 до 100 человек 2% от среднесписочной численности работников.
"Данные изменения значительно повысят возможность инвалидов реализовать право на труд, усилят ответственность работодателей и будут иметь выраженный социальный эффект: инвалиды получат больше возможностей для трудоустройства, что, в свою очередь, повысит долю социально-активного населения в регионе", - отметила в рамках представления законопроекта министр труда Чувашии Алена Елизарова.
Поправки вступят в силу с 1 марта 2022 года.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Ядринском районе
Первоисточник: Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики