13:47 09 июля 2014 г.
Уважаемые работодатели.
Казенное учреждение Чувашской Республики « Центр занятости населения Порецкого района» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики напоминает, что в соответствии со ст.25 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации» на работодателя возложены обязанности представлять органам службы занятости :
-информацию о принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за 2 месяца до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением, в случае массового увольнения работников – 3 месяца до начала данного мероприятия;
- информацию о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения
- информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (организации в которых установлена квота) – ежемесячно;
-информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) – ежемесячно.
В случае непредставления сведений список предприятий и организаций, не представивших сведения, будет направлен в прокуратуру Порецкого района.
Работодатели за не предоставление или несвоевременное представление информации несут административную ответственность в соответствии со ст.19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде наложения штрафа.
Информацию просим направлять по адресу:
429020, ЧР Порецкий район с.Порецкое, ул.Комсомольская,д.24
Телефон: 8 (83543) 2-18-34, факс : 8(83543) 2-21-99.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по Порецкому району