09:05 05 февраля 2014 г.
В целях принятия своевременных мер по регулированию ситуации в сфере занятости населения в соответствии с приказом Минтруда России от 26 июня 2013 года № 286 и поручением Главы Чувашской Республики центром занятости населения Порецкого района проводится мониторинг ситуации на рынке труда, в части введения на предприятиях Порецкого района режимов неполной занятости, предоставление отпусков без сохранения зарплаты, высвобождения работников. 4 февраля 2014 года, в актовом зале администрации Порецкого района состоялось совещание по вопросу реализации статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и приминаемых мерах по предоставлению работодателями полной и достоверной информации о занятости работников. Совещание проводил глава администрации Порецкого района Лебедев Евгений Владимирович. На совещании приняли участие директор казенного учреждения «Центр занятости населения Порецкого района» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Буянов Сергей Александрович, старший помощник прокурора Порецкого района Гранадский Антон Вячеславович, руководители (представители) предприятий и организаций всех форм собственности, расположенных на территории Порецкого района. Открывая совещание Евгений Владимирович отметил о важности выполнения данной статьи закона в части своевременной и достоверной информации от работодателей об имеющихся вакансиях, в том числе и о численности работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя; численности работников, находящихся в простое по инициативе работодателя и отпусках без сохранения заработной платы; планируемой численности высвобождаемых работников организаций в 2014 году. Директор КУ ЦЗН Порецкого района Буянов С.А. сообщил собравшимся о проводимой работе в этом направлении со стороны Центра занятости. В соответствии с письмом Госслужбы занятости Чувашии от 20.01.2014 года во все организации был сделан соответствующий запрос. Из полученной информации можно сделать следующий вывод, что во многих организациях эти процедуры по инициативе работодателей не проводились. Только в 5 организациях введен режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели и в 2 организациях планируется высвобождение работников. Но те организации, которые перевели своих работников на неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю в течение трех рабочих дней не сообщили в центр занятости о проведении соответствующих мероприятий. Об административной ответственности при не предоставлении работодателями полной и достоверной информации о занятости работников в центр занятости выступил старший помощник прокурора Порецкого района Гранадский А.В. Были рассмотрены и обсуждены и другие вопросы. В решение совещания были внесены следующие пункты: 1. Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории района, обеспечить своевременное предоставление полной и достоверной информации о занятости работников, в том числе введении режимов неполной занятости, в соответствии сост.25 Закона Российской Федерации» О занятости населения в Российской Федерации» 2.Центру занятости населения: усилить информационно-разъяснительную, методическую и методологическую работу с работодателями в целях обеспечения полной и достоверной информации о занятости работников, в том числе введении режимов неполной занятости; постоянный мониторинг выполнения требований статьи 25 Закона Российской Федерации « О занятости населения в Российской Федерации»; ежемесячно информировать главу администрации Порецкого района об итогах мониторинга, проводимого в соответствии с приказ Минтруда России от 26 июня 2013г. №281.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по Порецкому району