15:24 26 июня 2013 г.

               Основная задача центра занятости – сотрудничество с работодателями и со специалистами кадровых служб предприятий и организаций Порецкого района в плане подбора подходящих работников на появляющиеся в организации вакансии, большего привлечения средств работодателей, местного бюджета на реализацию активной политики занятости.

          Успешная деятельность во многом зависит от того, насколько тесно взаимодействует центр со специалистами кадровых служб для получения  достоверной информации в потребности рабочей силы, изучение рынка труда. 

             Не все работодатели предоставляют в центр занятости сведения о потребности в работниках. В большинстве случаев руководители предприятий самостоятельно ведут подбор работников, о чем свидетельствуют число вакантных рабочих  мест. Согласно ст. 25 п.3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

            В связи с этим центр занятости осуществляет проведение мониторинга совместно с органами статистики о численности принятых граждан и поданных вакансиях в разрезе предприятий, находящихся на территории Порецкого района.

            С организациями и предприятиями Порецкого района осуществляется индивидуальная работа: письменное напоминание о необходимости представления сведений в соответствии с действующим законодательством, приглашение представителей кадровых служб организаций в центр занятости населения, посещение организаций и встреча с руководителями по данному вопросу, информирование об ответственности работодателей в случае неисполнения законодательства о занятости населения.

Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по Порецкому району