ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ ПО ПОРЕЦКОМУ РАЙОНУОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Состоялось заседание по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов

00:00 03 апреля 2012 г.

Состоялось заседание по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов

          02 апреля 2012 года в центре занятости  населения Порецкого района состоялось заседание круглого стола по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов . На совещании участвовали работники кадровых служб организаций , в отношении которых установлена квота для приема на работу инвалидов. В Порецком районе  таких организаций 3: БУ «Порецкая  ЦРБ» Минздравсоцразвития Чувашии, Порекое райпо, ООО «ГиПор-М».

         Заседание открыл директор центра занятости населения Буянов С.А. . Он проинформировал присутствующих о проделанной работе в отношении трудоустройства инвалидов в организации Порецкого района по всем направлениям активной политики центра занятости за 2011 год и планирующие мероприятия на 2012 год.

         На заседании были рассмотрены вопросы  реализации Закона  Чувашской Республики от 25.11.2011г № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов о организациях Чувашской Республики» : установление квоты для приема на работу инвалидов  в соответствии  с индивидуальной  программой реабилитации, создание специальных рабочих мест для инвалидов,  заполнение  информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, качество и сроки предоставления  данной информации.

         В соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011г. № 342н « Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», при расчете количества рабочих мест для приема на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест. Организации  в подтверждение данного факта должны представлять в центр занятости копии документов : сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда или приказ об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

       Специальные рабочие места устанавливаются в организациях  со среднесписочной численность работников от 101 до 500  -одно рабочее место, от 501 работников – два специальных рабочих места.

         Присутствующие были проинформированы о государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, которую осуществляет Государственная служба занятости населения Чувашской Республики на основании Административного регламента № 1314н от 01 ноября 2011 г.

         На совещании  также был затронут вопрос по реализации «Республиканской целевой программе по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике на 2012 год».

        Были даны разъяснения по вопросам создания в организациях специальных рабочих мест для  трудоустройства  незанятых инвалидов в соответствии с их заболеванием, характером выполняемых работ, программой реабилитации, возмещения затрат на создание специального рабочего места центром занятости в размере 50000 рублей по представлению финансовых документов и технико-экономического обоснования.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика