00:00 15 февраля 2012 г.
15 февраля 2012 года в Администрации Порецкого района состоялось совещание по реализации Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике в 2012 году».
На совещании приняли участие: заместитель главы администрации района по социальным вопросам, начальник отдела экономики – А.Вавилов; специалист отдела социальной защиты населения, курирующий вопросы охраны труда А.Сюсин, Председатель Порецкого общества инвалидов А.Титов, директор КУ ЦЗН Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии С.Буянов. От работодателей присутствовали на совещании руководитель ООО «ГиПор» М И.Кузин, представитель Порецкого РАЙПО Н.Барыкина и представитель кадровой службы БУ «Порецкая ЦРБ» Е.Ермолаева.
В своем выступлении С.Буянов представил информацию о реализации Закона Чувашской Республики от 25.11.2011 г. №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» и проведенной работе по трудоустройству инвалидов за отчетный период. Было отмечено что согласно данных Чувашстата в Порецком районе 3 организации с численностью работающих более 100 человек: Порецкое районное потребительское общество, бюджетное учреждение Чувашской Республики «Порецкая центральная районная больница» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Общество с ограниченной ответственностью «ГиПор-М». Им установлена квота в 8 рабочих мест, сегодня на 7 из них трудятся люди с ограниченными возможностями. Не выполнена квота для приема на работу инвалидов в одной организации – Порецкое районное потребительское общество.
При расчете количества рабочих мест для приема на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест. При этом организации должны представить в центр занятости заверенную копию «Сводной ведомости рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда» и приказ о результатах аттестации рабочих мест. Такой организацией, в которой большое количество рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда является ООО «ГиПор-М».
Было отмечено, что только совместная работа всех социальных партнеров может обеспечить гарантии по трудоустройству всем инвалидам, нуждающимся в трудоустройстве.