00:00 21 декабря 2011 г.
Госсоветом Чувашской Республики принят Закон Чувашской Республики 25 ноября 2011года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». Он направлен на обеспечение инвалидам дополнительных государственных гарантий в сфере занятости населения и определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест в Чувашской Республике для реализации инвалидами права на труд и социальную защиту от безработицы.
Закон решает ряд проблемных вопросов по квотированию рабочих мест для инвалидов: усовершенствован механизм квотирования рабочих мест для обеспечения дополнительных государственных гарантий инвалидам; дополнены условия установления квоты; конкретизированы условия трудоустройства инвалидов в счет квоты. Закон предполагает обязательное соблюдение работодателями норм трудового законодательства Российской Федерации; расширение прав и обязанностей работодателей, выделяющих квоту для трудоустройства инвалидов.
В Законе Чувашской Республики от 31 декабря 2002 года «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» отсутствовал порядок расчета квоты для приема на работу инвалидов, не были определены организации, которые освобождались от квотирования рабочих мест для инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации не определялось ежегодно Кабинетом Министров Чувашской Республики и т.д. В новым Законе все эти важные моменты учтены.
Законом внесено существенное изменение: предусмотрено право работодателя на получение от центров занятости населения информации, необходимой для выделения (создания) рабочих мест для приема на работу инвалидов. Работодатели обязаны в пределах установленной квоты выделять или создавать рабочие места, в том числе специальные, для приема на работу инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации, а также предоставлять информацию необходимую для организации занятости инвалидов, в том числе ежемесячно центрам занятости населения о наличии вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов и выполнении квоты.