00:00 12 октября 2011 г.
Краткий анализ ситуации на рынке КУ ЦЗН Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии.
Ситуация регистрируемого рынка труда Порецкого района в январе-сентябре 2011 года была более устойчивая, стабильная по сравнению с 2010 годом и имеет положительную динамику основных показателей:
1. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы на 1 октября 2011 года, составил 605 человек. Этот показатель на 01 октября 2011 года составил 787 чел. Уменьшение составил 182 чел.
Из них численность безработных граждан на 01.10.2011 года составил 134 чел., а в прошлом году на 01 октября составил 210 чел. Уменьшение на 76 чел.
2. Трудоустроены в январе-сентябре 2011 года – 489 чел., из них 201 чел.- безработные, зарегистрированные в Центре занятости населения, в 2010 году – 581 чел., из них 305 чел. безработные .Уменьшение трудоустроенных на 92 чел.
3. Уровень регистрируемой безработицы на 01.10.2011 составил 1,54 % (отношение безработных граждан к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте). На 01.01.2011 года составил – 2,5%. Уменьшение уровня безработицы составил 0,96 %.
4. Количество заявленных работодателями потребности в работниках в течение 9 месяцев 2011 года составил 621 вакансия. В 2009 году работодатели заявляли о потребности в работниках на 637 вакансий. Уменьшение вакансий составил на 16 вакансии .
5. В течение января-сентября 2011 года из 15 предприятий центр занятости населения получил информацию на увольнение по сокращению численности работников на 70 человек. За соответствующий период 2009 год служба занятости получила такую информацию с 16 предприятий на 62 чел. Увеличение составляет 8 человек.
Таким образом, в течение 9 месяцев 2011 года на регистрируемом рынке труда Порецкого района по сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдались позитивные изменения:
- снизились численность граждан, обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
- снизились численность зарегистрированных безработных граждан;
- снизился уровень регистрируемой безработицы;
- снизились объемы высвобождения, т.е. увольнения по сокращению численности работников.