00:00 10 мая 2011 г.
Инвалидам в соответствии с Федеральным Законом от 24 ноября 1995г № 181-ФЗ « О социальной защите инвалидов в РФ» предусматривается обеспечение занятости инвалидов с помощью специальных мероприятий, в том числе: квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (ст.21), создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов(ст.22), создание соответствующих условий труда ( ст.23) и определение прав, обязанностей и ответственности работодателей в обеспечении занятости инвалидов( ст.24).
В соответствии с Законом ЧР « О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях ЧР» квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников устанавливается в тех организациях, численность работников в которых составляет более 100 человек.
В настоящее время в Порецком районе находится 2 организации с численностью более 100 человек: Порецкое Райпо и МУЗ « Порецкая ЦРБ». Установленная квота в этих организациях 8 человек, численность работающих инвалидов 6 человек, невыполненная квота 2 человека.
Успех реализации закона о квотировании рабочих мест для инвалидов во многом зависит от взаимоотношений и взаимодействия службы занятости с органами местного самоуправления, отделом социальной защиты населения, работодателями.