00:00 03 февраля 2011 г.
Сбор вакансий – одно из направлений в деятельности центра занятости: результативная работа по трудоустройству безработных возможна только при наличии большого, оперативно пополняемого и обновляемого банка вакансий. Поиск вакансий и расширение банка данных осуществляется всеми доступными способами, в том числе, с помощью установления телефонных контактов с кадровыми службами предприятий, посещение организаций, налаживание взаимодействия с работодателями. Вакансия - свободное рабочее место , на которое работодатель ищет подходящую кандидатуру.В каждой вакансии указаны основные требования к кандидату.
За период с 11.01.2011 по 31.01.2011г в ГУ Центр занятости Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии поступило 18 вакансий от 6 предприятий , в том числе 15 вакансий на временные общественные работы.
Заявленная потребность на 01.02.2011г 54 вакансии , с заработной платой ниже прожиточного минимума 21 вакансия. Из заявленных вакансий в промышленности -4, в сельском хозяйстве- 11.
Трудоустройство безработных граждан осложняется требованиями, которые предъявляет работодатель: опыт работы, возраст, специальные требования, а также низкой заработной платой по ряду профессий.
Центр занятости помогает найти работу безработным гражданам , а работодателям оказывает содействие в подборе необходимых работников. Конечно ,хотелось бы, чтобы работодатели более активно сотрудничали с Центром занятости населения.