16:31 25 июля 2016 г.
В любой организации заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для содержания персонала работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов. Получая «серую» зарплату, сотрудники многих организаций лишают себя не только полноценных отпускных, декретных, больничных, но и права на получение налоговых вычетов.
Межрайонная ИФНС России №5 по Чувашской Республике сообщает, что налоговым органом на регулярной основе проводится анализ выплаты работникам заработной платы и начисления с них налогов, с целью выявления занижения облагаемой базы и «серых» схем ухода от налогообложения.
В 1 полугодии 2016 года налоговым органом выявлено 96 налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ, 124 – ниже уровня прожиточного минимума по Чувашской Республике, 73 – ниже среднеотраслевого показателя. За полугодие 2016 года проведено 58 заседаний комиссии по легализации налоговой базы, в том числе 2 межведомственные комиссии совместно с Управлением Пенсионного фонда, Администрацией Чебоксарского района, во время которых было заслушано 17 работодателей, имеющих задолженность по НДФЛ снизивших поступление налога в 2015 году по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. В результате заслушиваний 50 работодателей погасили задолженность по налогу на доходы физических лиц в сумме 19906,1 тыс. руб., 16 работодателей повысили заработную плату до уровня прожиточного минимума, в результате дополнительно поступило в бюджет 19,1 тыс. руб.
В 1 полугодии 2016 года проведено 52 оперативные проверки по месту деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых наиболее вероятны факты выплаты неучтенной заработной платы, в ходе которых у 12 работодателей были выявлены неоформленные по трудовому законодательству работники. В результате 7 налогоплательщиков представили оформленные трудовые договора, по 5 – сведения направлены в органы прокуратуры и трудовую инспекцию.
Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
С 1 января 2016 года работодатели должны ежеквартально отчитываться по НДФЛ. Налоговые агенты обязаны в течение месяца, следующего за первым кварталом, полугодием и девятью месяцами, подавать в налоговый орган расчет исчисленных и удержанных сумм налога, расчет за год подается не позднее 1 апреля следующего года.
Расчет заполняется налоговыми агентами и представляется в налоговую инспекцию по месту учета по форме 6-НДФЛ. Представляют данный расчет налогоплательщики – организации и индивидуальные предприниматели, которые выдавали физическим лицам доходы, облагаемые налогом на доходы физических лиц. Если налоговый агент не начислял зарплату, то расчет с нулевыми показателями представлять нет необходимости, но в налоговый орган по месту учета необходимо представить пояснение
Мариинско-Посадский район Чувашской Республики