08:27 17 июня 2016 г.
С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения оснований для присвоения званий «Ветеран труда», которые касаются наград и трудового стажа.
В соответствии с Федеральным законом N 388-ФЗ от 29.12.2015 г. внесены изменения в Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" в части присвоения звания "Ветеран труда".
Так, в соответствии с новыми требованиями, для присвоения званий «Ветеран труда» необходимо иметь:
- ордена или медали СССР или Российской Федерации;
- почетные звания СССР или Российской Федерации;
- почетную грамоту Президента Российской Федерации или благодарность Президента Российской Федерации;
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
- трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении ( в нашей республике это условие уже действует).
- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Необходимо отметить, что будет расширен перечень категорий лиц, имеющих право на получение звания «Ветеран труда» - с 1 июля 2016 года его также приобретают лица, награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации.
В новой редакции пункта 1 статьи 7 Федерального закона в целях уточнения понятия ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда", предусматривается, что к указанным знакам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет гражданам, имеющим заслуги в труде (службе). Законом также определено, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия (с 1 июля 2016 года), дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», определяется Правительством Российской Федерации.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Следует отметить, что изменения в части требований к наличию продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) распространяются только на граждан, награжденных ведомственными знаками в труде с 1 июля 2016 года. Например, если гражданин обращается после 1 июля 2016 года, а его ведомственная награда получена до указанной даты, то наличие стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не обязательно. Берется в расчет только трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
За более подробной информацией следует обратиться в отдел социальной защиты населения Мариинско-Посадского района по адресу: г.Мариинский Посад ул.Ленинскаяд.13 или по тел.2-27-08
Мариинско-Посадский район Чувашской Республики
Первоисточник: ОСЗН Мариинско-Посадского района КУ «Центр предоставления мер соцподдержки» Минтруда Чувашии