00:00 12 августа 2005 г.
Федеральный закон № 122-ФЗ внес изменения в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части установления квоты для приема на работу инвалидов и внесения обязательной платы работодателями в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты. В связи с этим принят Закон Чувашской Республики «О внесении изменений в Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики», предусматривающий установление организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенным на территории Чувашской Республики, численность работников которых составляет более 100 человек, квоты для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов.
В соответствии с данным Законом освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов только общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.
Также отменено положение, предусматривающее внесение обязательной платы работодателями в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты.
Проанализировав сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов, представленные отделами социальной защиты населения администраций районов и городов можно сделать вывод, что внесенные в Закон изменения отрицательно сказались на положении инвалидов на рынке труда, ухудшились также показатели выполнения предприятиями установленной им квоты.
В текущем году квота для трудоустройства инвалидов установлена 700 предприятиям с численностью более 100 человек, в них заквотировано 5251 рабочее место.