00:00 05 августа 2005 г.
Развитие государственной системы управления охраной труда в Чувашской Республике направлено на реализацию законодательства об охране труда, повышение эффективности взаимодействия органов государственного управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, органов местного самоуправления, объединений работодателей и работников, развитие социального партнерства и социально-трудовой сферы в целом.
Так, в первом полугодии 2005 года в республике заключено и пролонгировано 6846 коллективных договоров, что составляет 32,7% от общего количества организаций, или 78% от количества средних и крупных организаций. Кроме того, действует 24 отраслевых республиканских соглашения, 20 отраслевых территориальных соглашений и 26 территориальных соглашения о социальном партнерстве.