00:00 13 июля 2005 г.
По оперативным данным за шесть месяцев 2005 года в организациях различных видов экономической деятельности республики произошло 4 групповых, 53 тяжелых несчастных случаев, 8 из них со смертельным исходом, при которых погибло 9 человек. За тот же период 2004 года на производстве от травм погибли 13 человек, 80 человек получили травмы с тяжелым исходом.
На высоком уровне остается производственный травматизм с тяжелым исходом. Так, в организациях г. Чебоксары за 6 месяцев текущего года тяжелые увечья получили 31 человек, 47 - в 2004 году (Калининский – 19, Ленинский – 9, Московский – 3 человека), в г. Канаш - 7 человек, 6 – в 2004 году. Наблюдается тенденция снижения травматизма с тяжелым исходом в г. Новочебоксарске (6 человек против 10 пострадавших в 2004 г.). Не зарегистрировано смертельных и тяжелых случаев на производстве в г. Шумерля.
Снижение производственного травматизма с тяжелым исходом наблюдается в обрабатывающем производстве (25 против 38), строительстве (11 с тяжелым исходом против 18), транспорте и связи (1 против 5), образовании (1 против 4). Рост тяжелых случаев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошел в оптовой и розничной торговле (3 против 1) и государственном управлении и обеспечении военной безопасности (3 против 2). В здравоохранении, а также рыболовстве и рыбоводстве допущен рост смертельных случаев (по 1 против 0).
Среди несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, произошедших в июне этого года, особого внимания заслуживает гибель молодого рабочего кормового цеха ООО «Чебоксарская птицефабрика» Семенова Е.А.. Во время очистки емкости для хранения комбикорма он сорвался с лебедки, и его засыпало комбикормом. Причиной этой гибели, судя по всему, стали нарушения требований безопасности и неудовлетворительная организация работы. Однако если посмотреть глубже, то можно найти и более весомые причины. Речь идет о позиции владельцев данного предприятия, которые полностью ликвидировали службу охраны труда вопреки всем требованиям законодательства. А как показывает практика, если отсутствует служба охраны труда на предприятии, то отсутствует и целенаправленная работа по созданию безопасных условий труда. Попытки сэкономить на службе охраны труда, как правило, приводят к серьезным последствиям, в том числе и к гибели людей. Напрашивается вопрос: нужна ли нам прибыль, продукция, товары, услуги, полученные ценой жизни людей?