06 декабря 2016 г.
Центр занятости населения Мариинско-Посадского района Минтруда Чувашии напоминает Вам, что работодатели обязаны ежемесячно представлять в Центр занятости населения полную и достоверную информацию в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»:
- о принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за 2 месяца до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением, в случае массового увольнения работников – за 3 месяца до начала данного мероприятия;
- о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно;
- информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) – ежемесячно.