13 июля 2012 г.
Органами службы занятости республики осуществляется предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в рамках реализации Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы.
Данную услугу могут получить выпускники, имеющие диплом о начальном или среднем профессиональном образовании (любой формы обучении) в течение года со дня окончания образовательного обучения, не имеющие опыта работы по полученной в соответствии с дипломом профессии.
Временные рабочие места для выпускников создаются в организациях всех форм собственности на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями.
Порядок предоставления услуги:
1. Выпускник регистрируется в центре занятости населения в качестве безработного.
2. Работник центра занятости населения проводит подбор безработному гражданину вариантов временного трудоустройства.
3. При наличии подходящей работы (с согласия гражданина) ему выдается направление для участия во временном трудоустройстве.
4. Безработный гражданин уведомляет центр занятости населения о результатах собеседования с работодателем.
Работодатель при приеме на временную работу заключает с безработным гражданином срочный трудовой договор, издает приказ о зачислении на временную работу и передает копию приказа (выписку) в центр занятости населения. Делает соответствующую запись в трудовой книжке.
Участники мероприятия получают:
· заработную плату, установленную работодателем пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, но не ниже величины минимального размера оплаты труда;
· материальную поддержку от центра занятости населения.
По всем вопросам обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства, где квалифицированные специалисты подберут Вам варианты подходящей работы.
Участие выпускников в данном мероприятии предоставляет им возможность закрепить свои профессиональные навыки, полученные в учебном заведении, получить опыт работы, проверить свои деловые качества и быть принятым на постоянное место работы.