28 марта 2016 г.
Госкомимущество Чувашии объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
1) ведущей группы должностей категории «специалисты»:
заместителя начальника отдела информационно-аналитической работы и бухгалтерского учета – главного бухгалтера;
ведущего специалиста 2 разряда отдела контроля и кадровой работы;
2) старшей группы должностей категории «специалисты»:
главного специалиста-эксперта отдела контроля и кадровой работы;
главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
ведущего специалиста-эксперта отдела доходов от управления, аренды и контроля за использованием государственного имущества;
3) младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
специалиста 1 разряда отдела правового обеспечения;
специалиста 1 разряда отдела по реализации государственной политики в области земельных отношений;
специалиста 1 разряда отдела по работе с государственными учреждениями и контролю за использованием государственного имущества.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для ведущей группы должностей категории «специалисты»:
наличие высшего образования и наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
для старшей группы должностей категории «специалисты»:
наличие высшего образования;
для младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности.
К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики предъявляются требования к направлению подготовки для:
заместителя начальника отдела информационно-аналитической работы и бухгалтерского учета – главного бухгалтера - наличие высшего образования по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
ведущего специалиста 2 разряда отдела контроля и кадровой работы - наличие высшего технического образования;
главного специалиста-эксперта отдела контроля и кадровой работы - наличие высшего образования по специальностям военного или технического профиля или по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения - наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция»;
ведущего специалиста-эксперта отдела доходов от управления, аренды и контроля за использованием государственного имущества - наличие высшего экономического или юридического образования;
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям, утверждены приказом Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 09 июня 2012 г. № 38-д (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 26 июня 2012 г. рег. № 1201).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Государственный комитет Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);
е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма);
ё) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя председателя Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (форма) с приложением фотографии.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 22 марта 2016 г. по 11 апреля 2016 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428018, г. Чебоксары, ул. К. Иванова, д. 84, каб. 52.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, ул. К. Иванова, д. 84, каб. 52.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-21-41 (доб.2418), факс: 58-03-11; e-mail:mio3@cap.ru.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 апреля 2016 года.