В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 года № 1459 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294» Чувашская Республика с 1 января 2019 года в числе 11 регионов России приступает к реализации пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты».
В 2019 году пособия, предусмотренные федеральными законами от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», застрахованным лицам (работающим гражданам) будет назначать и выплачивать Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике–Чувашии (далее – региональное отделение Фонда).
Региональное отделение Фонда на основании сведений о получателях пособий, представленных работодателем, будет производить расчет и выплату следующих пособий:
- пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по беременности и родам;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Особого внимания требуют работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и будут получать пособия в 2019 году. В связи с изменением порядка выплаты пособий указанные работники должны обратиться к своему работодателю и оформить заявление установленного образца с указанием способа получения пособия. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться до 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
В случае прекращения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель обязан в течение 3 рабочих дней направить в региональное отделение Фонда указанные сведения.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности при заболевании самого работника назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, региональным отделением Фонда за счет средств социального страхования.
Работодатели оплачивают работнику из собственных средств 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами, социальное пособие на погребение, осуществляют расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма с последующим их возмещением региональным отделением Фонда.
В 2019 году работник представляет работодателю документы, подтверждающие его право на пособие (номер оформленного электронного листка нетрудоспособности (квитанцию) или листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка, справку Отдела ЗАГС и другие документы), заполняет и подписывает заявление о выплате соответствующего вида пособия по форме, утвержденной Фондом, с указанием соответствующих реквизитов и способа получения пособия (личный счет в банке либо номер платежной карты «МИР» или почтовый адрес). Форма заявления о выплате пособия размещена на сайте регионального отделения Фонда http://r21.fss.ru в разделе «Прямые выплаты».
На основании представленных работником документов работодатель заполняет соответствующие разделы заявления о выплате пособия и не позднее 5 календарных дней направляет необходимые сведения для расчета пособия в виде электронного реестра в региональное отделение Фонда.
Возможности формирования заявлений от работников и реестров получателей пособий в автоматическом режиме для представления в региональное отделение Фонда реализованы в стандартных программных продуктах (1С, СБИС, КАМИН и др.).
Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения сведений принимает решение о назначении и выплате пособия и перечисляет денежные средства гражданину по указанным в заявлении реквизитам.
При наступлении несчастного случая на производстве страхователи представляют все необходимые документы в региональное отделение Фонда только на бумажном носителе с приложением акта Н-1 или копии материалов расследования.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели должны уплачивать в 2019 году в полном объеме.
В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатели несут ответственность за непредставление (несвоевременное представление) в региональное отделение Фонда документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работающим лицом соответствующего вида пособия или на исчисление его размера.
Переход на «Прямые выплаты» обеспечивает правильность начисления пособий по обязательному социальному страхованию и своевременность их выплаты работающим гражданам, гарантирует получение пособий независимо от финансового состояния работодателя.
Расходы по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Чувашской Республике
млн. руб.
Наименование видов страхового обеспечения
|
2017 г.
|
9 мес. 2018 г.
|
Количество выплаченных пособий
|
Сумма
|
Количество выплаченных пособий
|
Сумма
|
Пособия по временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
|
167161
|
896,14
|
123722
|
727,57
|
Пособия по беременности и родам
|
7044
|
513,27
|
5358
|
417,50
|
Единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
|
5656
|
3,45
|
4082
|
2,59
|
Единовременные пособия при рождении ребенка
|
7618
|
123,68
|
5685
|
91,77
|
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
|
17327
|
828,74
|
13949
|
570,51
|
Оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами
|
348
|
9,92
|
241
|
8,62
|
Социальное пособие на погребение
|
544
|
3,00
|
383
|
2,25
|
Всего расходов
|
|
2381,24
|
|
1823,48
|