В соответствии с постановлением Главы Тарханского сельского поселения от 22 октября 2008 г. № 22 Б «О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Тарханского сельского поселения, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Тарханского сельского поселения» п о с т а н о в л я ю: 1.Установить, что оплата труда работников администрации Тарханского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Тарханского сельского поселения (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат. 2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению. 3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты: а)ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; б)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; в)премии по результатам работы (размер премий не ограничивается); г)ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; д)ежемесячное денежное поощрение - в размере до 1 должностного оклада; е)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов; ж)материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников. 4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского района и Тарханского сельского поселения. 5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в", "д" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются главой Тарханского сельского поселения (далее – сельское поселение), либо представителем, осуществляющим полномочия нанимателя от имени сельского поселения. 6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы сельского поселения, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; б)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; г)ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; д)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; е)материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 7.Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления. 8.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете сельского поселения на соответствующий год на содержание указанных работников. 9.Главе сельского поселения привести наименования должностей работников администрации в соответствие с приложением к настоящему постановлению и при необходимости осуществить в установленном порядке мероприятия по сокращению численности работников в связи с реализацией настоящего постановления. 10.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава Тарханского сельского поселения А.Н. Сымов