ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ ПО ПОРЕЦКОМУ РАЙОНУОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

ИНФОРМАЦИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

                                                            Приложение № 2

к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

 

 

 

Непредставление или несвоевременное представление информации либо представление недостоверной информации в государственный орган влечет ответственность, установленную статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ

 

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

 

 

ИНФОРМАЦИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ

за ___________ 2015 г.                                                                           

 

 

 

 

Представляют:

Сроки представления:

 

Периодичность:

Отчетный период:

работодатели, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, казенным учреждениям Чувашской Республики - центрам занятости населения в районах и городах
по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным

5 число месяца, следующего за отчетным

Ежемесячно

Календарный месяц

             

 

Наименование организации, представляющей информацию:

Почтовый адрес:

Наименование

№ строки

Всего

Среднесписочная численность работников в отчетном периоде, чел.

01

 

из них занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, чел.

02

 

Численность работающих инвалидов на начало отчетного периода, всего, чел.

03

 

в т.ч. численность работающих инвалидов в счет квоты, чел.

03а

 

из них на специальных рабочих местах, чел.

04

 

Принято инвалидов в отчетном периоде, всего, чел.

05

 

в т.ч. в счет квоты, чел.

05а

 

из них на специальные рабочие места, чел.

06

 

Выбыло инвалидов в отчетном периоде, всего, чел.

07

 

в т.ч. работавших на рабочих местах в счет квоты, чел.

07а

 

из них работавших на специальных рабочих местах, чел.

08

 

Численность работающих инвалидов на конец отчетного периода, всего, чел.

09

 

в т.ч. работающих на рабочих местах в счет квоты, чел.

09а

 

из них на специальных рабочих местах, чел.

10

 

Квота для приема на работу инвалидов на конец отчетного периода, ед.

11

 

Количество созданных (выделенных) рабочих мест для приема инвалидов на конец отчетного периода, ед. (стр. 12 = стр. 09а + стр.15)

12

 

из них специальных рабочих мест, ед. (стр. 13 = стр.10 + стр.16)

13

 

Выполнение квоты для приема инвалидов, % (стр.14=стр.09а/((стр.01- стр.02)х0,015)х100

14

 

Количество вакантных созданных (выделенных) рабочих мест для инвалидов в счет квоты на конец отчетного периода, ед.

15

 

из них специальных рабочих мест, ед.

16

 

Распоряжение администрации Порецкого района от 31.12.2014 г. № 400-к.

 

 

Руководитель организации      _____________________________   /______________________/

 

Должностное лицо,ответственное

За составлением информации     ____________________________   /______________________/

                                                      

___.___.20__ г., контактный телефон________________________

                                                                                        

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика