Территориальный отдел "Большесундырский" Управления по благоустройству и развитию территорий моргаушского муниципального округаОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

  

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

              

О внесении изменений в постановление №114 от 27.09.2011 г. «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва администрации Большесундырского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики»

ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ

   МУРКАШ РАЙОНĔ                  

 

МĂН СĔНТĔР ЯЛ 

ПОСЕЛЕНИЙĔН

АДМИНИСТРАЦИЙĔ                      

 

ЙЫШĂНУ 

26.11.

2012 ç.

№125

 Мăн Сĕнтĕр  ялĕ                                                        

 

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

МОРГАУШСКИЙ РАЙОН

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

БОЛЬШЕСУНДЫРСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.11.

2012 г.

№125

село Большой Сундырь

 

 

О внесении изменений в постановление №114 от 27.09.2011 г. «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва администрации Большесундырского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики»

 

Внести впостановление №114 от 27.09.2011 г. «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва администрации Большесундырского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики» следующие изменения:

п.п.3.4 п.3 приложения кпостановлению  №114 от 27.09.2011 г. «Положение о порядке формирования и подготовки кадрового резерва администрации Большесундырского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики»» изложить в следующей редакции:

3.4. Кандидатом для включения в кадровый резерв предоставляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв (характеристика - от гражданина, не состоящего на муниципальной службе);

е) копию решения аттестационной комиссии (при наличии) о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

ж) другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и другие).

 

Глава Большесундырского сельского поселения                                        А.В.Лаптев. 

 

 

 


Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика