Устав центра

 УСТАВ

казенного учреждения Чувашской Республики

«Центр занятости населения Ядринского района»

Государственной службы занятости населения Чувашской Республики

 г. Ядрин Чувашской Республики

2011 г.

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Ядринского района» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое — Казенное учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 марта 2011 г. № 101 «О создании казенных учреждений Чувашской Республики» путем изменения типа государственного учреждения Центр занятости населения Ядринского района Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.

Казенное учреждение является некоммерческой организацией, созданной для оказания государственных услуг, выполнения работ и (или) исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти (государственных органов) в сфере занятости населения.

1.2.      Казенное учреждение является правопреемником государственного учреждения Центр занятости населения Ядринского района Государственной службы занятости населения Чувашской Республики.

1.3.Полное наименование Казенного учреждения:

на русском языке: казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Ядринского района» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики;

на чувашском языке: Чаваш Республикин халаха ёспе тивёстерекен патшалах службин «Етёрне районён халаха ёспе тивёстерекен центре» Чаваш Республикин хысна учрежденийё.

Сокращенное наименование Казенного учреждения:

на русском языке: КУ ЦЗН Ядринского района Госслужбы занятости Чувашии;

на чувашском языке: нет.

1.4. Учредителем и собственником имущества Казенного учреждения является Чувашская Республика.

1.5.      Функции и полномочия учредителя Казенного учреждения от имени Чувашской Республики осуществляет Государственная служба занятости населения Чувашской Республики (в дальнейшем именуемая — Учредитель).

1.6.      Полномочия собственника имущества Казенного учреждения от имени Чувашской Республики осуществляет Министерство имуществе иных и земельных отношений Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое — уполномоченный орган).

1.7. Казенное учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейства Министерства финансов Чувашской Республики, органах федерального казначейства в Чувашской Республике, печать со своим наименованием (в случаях, предусмотренных законодательством, имеет печать с изображением герба Чувашской Республики), угловой штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.

1.8. Казенное учреждение действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики, а также настоящего Устава.

1.9.  Казенное учреждение заключает государственные контракты и иные договоры, подлежащие исполнению за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, от имени Чувашской Республики в пределах доведенных Казенному учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Казенное учреждение самостоятельно выступает в суде, арбитражном и третейском судах в качестве истца и ответчика в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10.Казенное учреждение не вправе предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты казенному учреждению не предоставляются.

1.11. Казенное учреждение отвечает по своим обязательствам только находящимися в его распоряжении денежными средствами. Чувашская Республика несет субсидиарную ответственность по обязательствам Казенного учреждения.

1.12.Казенное учреждение без согласия уполномоченного органа и Учредителя не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом.

1.13.   Место нахождения Казенного учреждения (юридический адрес): 429060, Чувашская Республика, Ядринский район, г. Ядрин, ул. Советская, д. 31.

1.14.   Казенное учреждение вправе с согласия Учредителя создавать филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Казенное учреждение не имеет в своем составе обособленные подразделения (филиалы, представительства) без права юридического лица, расположенные вне места нахождения Казенного учреждения, представляющие его интересы и осуществляющие их защиту.

1.15. Казенное учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

Раздел 2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.    Казенное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, настоящим Уставом путем оказания государственных услуг, выполнения работ и (или) исполнения государственных функций в сфере занятости населения.

2.2.    Основной целью деятельности Казенного учреждения является обеспечение государственных гарантий в области занятости населения.

2.3.      Предметом деятельности Казенного учреждения является оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.

2.4.      Для достижения поставленной цели Казенное учреждение осуществляет следующие виды основной деятельности по оказанию услуг по подбору кадров, найму рабочей силы и предоставлению персонала:

2.4.1.   Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.

2.4.2.   Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2.4.3.   Организация мероприятий по содействию занятости населения, включая содействие занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также инвалидов в пределах установленной квоты:

информирование о положении на рынке труда; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

выдача предложений для подготовки заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.

2.4.4. Социальная поддержка безработных граждан:

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

2.5. В целях достижения цели, указанной в пункте 2.4 настоящего раздела, Казенное учреждение осуществляет следующие функции:

1)   формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

2) участие в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также инвалидов в пределах установленной квоты;

3)  организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

4)  принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

5)  обобщение практики применения и анализа причин нарушений законодательства о занятости, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

6) обеспечение в пределах своей компетенции защиты персональных данных работников и получателей государственных услуг;

7) организация приема граждан, обеспечения своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов.

2.6.    Приведенный в пункте 2.4 настоящего раздела перечень видов деятельности является исчерпывающим. Казенное учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7.    Казенное учреждение осуществляет в соответствии с обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего раздела. Финансовое обеспечение указанных обязательствами осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики на основании бюджетной сметы.

2.8.    Казенное учреждение вправе осуществлять в порядке, определенном нормативным правовым актом Чувашской Республики, полномочия Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.9.   Право Казенного учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и др.), возникает у Казенного учреждения с момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Раздел 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ КАЗЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1.      Управление Казенным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

3.2.      Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, настоящим Уставом.

К компетенции Учредителя в области управления Казенным учреждением относится:

1)   утверждение Устава Казенного учреждения, внесение в него изменений в установленном порядке;

2)  рассмотрение и одобрение предложений руководителя Казенного учреждения о создании и ликвидации филиалов Казенного учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) назначение руководителя Казенного учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

4)   назначение совместно с уполномоченным органом ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

5)   утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

6)    осуществление контроля за деятельностью Казенного учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

7)  осуществление финансового обеспечения деятельности Казенного учреждения;

8)    определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Казенного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества Чувашской Республики в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

9)  внесение на рассмотрение уполномоченного органа предложений о закреплении за Казенным учреждением недвижимого и движимого имущества, а также об изъятии данного имущества;

10)  согласование распоряжения движимым и недвижимым имуществом Казенного учреждения;

11)  определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет Казенного учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

12) осуществление иных функций и полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.3.  К компетенции уполномоченного органа в области управления Казенным учреждением относится:

1)     закрепление за Казенным учреждением на праве оперативного управления государственного имущества Чувашской Республики;

2)     дача согласия на распоряжение движимым и недвижимым имуществом, закрепленным за Казенным учреждением на праве оперативного управления;

3)     изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Казенным учреждением или приобретенного Казенным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

4)     согласование устава Казенного учреждения, изменений в устав Казенного учреждения;

5)согласование трудового договора с руководителем Казенного учреждения.

3.4.  Органом управления Казенного учреждения является директор (в дальнейшем именуемый — Руководитель).

3.5.    Руководитель Казенного учреждения осуществляет непосредственное управление деятельностью Казенного учреждения, назначается на эту должность по решению Учредителя на срок до 5 лет и освобождается от нее Учредителем, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращение его полномочий.

К компетенции Руководителя Казенного учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Казенного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или уполномоченного органа.

3.6.   Руководитель Казенного учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора, согласованного с уполномоченным органом.

3.7.   Руководитель Казенного учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю.

3.8.   Руководитель без доверенности действует от имени Казенного учреждения, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от его имени, определяет структуру Казенного учреждения, утверждает штатное расписание Казенного учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Казенного учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Казенного учреждения, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Казенного учреждения, выдает доверенности, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иную деятельность от имени Казенного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, имеет права на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством
Российской Федерации.

Часть своих полномочий Руководитель Казенного учреждения может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Казенного учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Руководителя Казенного учреждения.

3.9.   Руководителю Казенного учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Казенного учреждения не разрешается.

Руководитель Казенного учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

3.10. Отношения работников и Казенного учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики.

3.11.    Оплата труда работников Казенного учреждения устанавливается Руководителем Казенного учреждения на основании и в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.12.   Казенное учреждение осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность, не имеющую своей основной целью извлечение прибыли в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим Уставом.

3.13.  Казенное учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. В своей деятельности Казенное учреждение исходит из интересов потребителей, их требований и обеспечивает качество продукции, работ или услуг.

3.14.  Казенное учреждение имеет право в установленном порядке:

-  заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Казенного учреждения, указанными в пункте 2.4 настоящего Устава;

-  привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодных договорных основах юридических и физических лиц;

-    приобретать при осуществлении хозяйственной деятельности материальные ценности за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

-    приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов по согласованию с Учредителем и уполномоченным органом;

-      осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

-      планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с органами исполнительной власти Чувашской Республики, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы, услуги и заключенных договоров;

-   в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Казенного учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие.

3.15.Казенное учреждение обязано:

-     представлять Учредителю необходимую документацию о финансово-хозяйственной деятельности Казенного учреждения в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;

-  согласовывать с Учредителем структуру Казенного учреждения;

-  нести ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-  обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, исключить загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

-  обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Казенным учреждением, содержание его в надлежащем состоянии, своевременное проведение капитального и текущего ремонта;

-     обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;